تدوین شرح وظایف نیروی انسانی بر اساس عنوان شغل و درراستای چارت سازمانی
بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان و ارتقاء کیفیت روابط انسانی در سازمان
ایجاد حس امنیت شغلی برای همکاران شایسته و توانمند
تدوین شاخص های عملکردی و عملیاتی مرتبط با منابع انسانی
برنامه ریزی برای ارزیابی عملکرد کارکنان و حصول اطمینان از استقرار نظام ارزیابی عملکرد
استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی (برای سازمانهای متوسط و بزرگ)
کمک به استفاده بهینه و مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مدیریت فرایند جذب نیروی انسانی (شامل برنامه ریزی نیروی انسانی، تأمین منابع انسانی، گزینش، استخدام و تثبیت آنها در سازمان)
همسوسازی کارکنان جدید با سازمان و فرهنگ سازمانی
طراحی شغل و غنی سازی شغلی
تجزیه و تحلیل شغل و طراحی نظام حقوق و دستمزد و جبران خدمات کارکنان
آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقای دانش و مهارت آنان
حفظ و تقویت انگیزه کارکنان
داشتن اطلاعات کافی درباره قوانین استخدام
اطلاعات کاری درباره حقوق و دستمزد
آشنایی با روانشناسی و داشتن روابط روابط عمومی
توانایی برنامه ریزی، آینده نگری و مدیریت فرایند ها
آشنایی با سیستم ها و نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی
در هلدینگ کلینیک های فوق تخصصی روانپزشکی و درمان وابستگی به مواد که به صورت شبانه روزی می باشد آدرس کلینیک مرکزی واقع در تهران خیابان ونک خیابان ملاصدرا خیابان شیراز جنوبی خیابان قانعی راد ( سهیل)
با حقوق و مزایا که توافقی میباشد و بیمه پرسنل همراه با صبحانه ونهار میباشد ساعت کاری از 9 صبح تا 5 بعداظهر میباشد
معرفی شرکت
کلینیک ترک اعتیاد طلوعی دوباره در تهران، با مجوز بستری از وزارت بهداشت و درمان می باشد. کلینیک ترک اعتیاد و روانپزشکی طلوعی دوباره، ارائه دهنده خدمات درمانی به بیماران اعتیاد و اعصاب و روان مطابق با آخرین روش های نوین جهانی در دو بخش بستری مجزا برای بانوان و آقایان در اتاقهای ۲ تخته و ۳ تخته، خصوصی و خصوصی ویژه (VIP) با بهترین امکانات بیمارستانی، رفاهی، ورزشی و هتلینگ می باشد.
کلینیک طلوعی دوباره به عنوان یکی از کلینیک های دکتر جوادی در شمال تهران با مدیریت نازنین روشن طبری در حال ارائه خدمات تخصصی ترک و درمان اعتیاد می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیتوسعه منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکرد