کلاسینو | Classino

تاسیس در ۱۳۹۷ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر www.classino.com

استخدام مدیر منابع انسانی

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

کلاسینو با چشم‌انداز رشد پایدار و تمرکز بر توسعه سرمایه انسانی، به دنبال همکاری با یک مدیر منابع انسانی حرفه‌ای و توانمند است. در این نقش استراتژیک، شما مسئول هدایت و نظارت بر تمامی فعالیت‌های منابع انسانی، از جمله جذب و استخدام، توسعه کارکنان، و مدیریت فرهنگ سازمانی خواهید بود. این موقعیت فرصتی بی‌نظیر برای افرادی است که علاقه‌مند به رهبری تیم‌های پویا و تاثیرگذاری بر آینده سازمان هستند.

مسئولیت‌ها و وظایف کلیدی

تدوین و پیاده‌سازی استراتژی‌های منابع انسانی:
- طراحی برنامه‌های منابع انسانی همسو با اهداف کلان سازمان.
- تحلیل داده‌های منابع انسانی و ارائه راهکارهای عملیاتی برای ارتقای بهره‌وری سازمان.
مدیریت فرآیند جذب و استخدام:
- تعریف فرآیندهای بهینه جذب و استخدام بر اساس نیازهای سازمان.
- جذب و نگهداشت استعدادهای برتر و توسعه برند کارفرمایی (Employer Branding).
توسعه و مدیریت عملکرد:
- طراحی و نظارت بر سیستم‌های ارزیابی عملکرد و توسعه حرفه‌ای کارکنان.
- هدایت برنامه‌های آموزشی و توسعه مهارت‌های کارکنان.
فرهنگ و ارتباطات سازمانی:
- تقویت فرهنگ سازمانی با تمرکز بر ایجاد محیطی حمایت‌گر و انگیزه‌بخش.
- طراحی و اجرای برنامه‌های انگیزشی و ارتقای مشارکت کارکنان.
مدیریت انطباق و روابط کارکنان:
- اطمینان از انطباق فرآیندها با قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی.
- مدیریت روابط کاری و رسیدگی به شکایات و تعارضات در محیط کار.
تحلیل و گزارش‌دهی:
- ارائه گزارش‌های دوره‌ای و استراتژیک برای پشتیبانی از تصمیم‌گیری مدیران ارشد.
- تحلیل روندها و شاخص‌های کلیدی عملکرد منابع انسانی.

شرایط احراز شغلی:

کارشناسی یا ترجیحاً کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسب‌وکار یا رشته‌های مرتبط.
حداقل 7 سال سابقه کار حرفه‌ای در حوزه منابع انسانی، با تمرکز بر نقش‌های مدیریتی و استراتژیک.
تجربه موفق در طراحی و اجرای فرآیندهای منابع انسانی در سازمان‌های متوسط یا بزرگ.
تسلط بر اصول و قوانین کار، بیمه و تأمین اجتماعی.
توانایی رهبری و هدایت تیم‌های چندوظیفه‌ای.
مهارت‌های پیشرفته در حل مسئله و تصمیم‌گیری استراتژیک.
آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی (مانند SAP HR، Workday، یا HRIS).
توانایی مدیریت تغییر و اجرای پروژه‌های تحول سازمانی.
تسلط به زبان انگلیسی (مزیت محسوب می‌شود).
دیدگاه استراتژیک و آینده‌نگر.
توانایی برقراری ارتباط مؤثر با ذینفعان در تمامی سطوح سازمان.
رویکرد انعطاف‌پذیر در مواجهه با چالش‌ها.

مزایا و فرصت‌ها:

همکاری در محیطی حرفه‌ای و پویا با فرصت رشد و پیشرفت شغلی.
بسته‌های رقابتی جبران خدمات شامل حقوق، پاداش، و مزایای رفاهی.
امکان نقش‌آفرینی در پروژه‌های کلان و استراتژیک سازمان.
حضور در یک محیط پیشرو در حوزه آموزش و دیجیتال
امکان یادگیری بالا.
فرصت شرکت در برخی دوره‌های آموزشی برگزار شده توسط شرکت به صورت رایگان.
بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیل.
صبحانه/میان‌وعده
محیطی دوستانه و قابل رشد.
ساعات کاری منعطف.
فرصت یادگیری و توسعه مهارت‌ها.
امکان همکاری در پروژه‌های چالش‌برانگیز و تاثیرگذار.
اتاق بازی و امکانات تفریحی.
بسته و هدایای مناسبتی.

آدرس:
میدان انقلاب، خیابان جمال‌زاده جنوبی

ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه 10 الی 19

اگر فکر می‌کنید توانایی و اشتیاق لازم برای این موقعیت شغلی را دارید، خوشحال می‌شویم رزومه و نمونه کارهای خود را برای ما ارسال کنید.

معرفی شرکت

• معرفی شرکت:
کلاسینو اولین و بزرگترین آموزشگاه آنلاینِ ابتدایی تا کنکور ایران است که از سال ۱۳۹۷ شروع به کار کرد و تاکنکون حدود 1 میلیون کاربر داشته است. دانش‌آموزان از سراسر کشور می‌توانند سر کلاس‌ بهترین و مجرب‌ترین اساتید ابتدایی، پایه و کنکور ایران حاضر شوند، تکالیفشان را بفرستند و در آزمون شرکت کنند. در کلاسینو هر دانش‌آموز یک پشتیبان 24 ساعته دارد که در مراحل ثبت‌نام، استفاده از پنل‌کاربری و کدهای تخفیف او را راهنمایی می‌کند و پاسخگوی سوالاتش است.
ما در کلاسینو تلاش می‌کنیم تا در تیم‌های جوان و پرانرژی بهترین کیفیت آموزشی را در اختیار تمام دانش آموزان ایرانی برسانیم و امروز به خود می‌بالیم که بیش از 500 رتبه برتر در کنکور سراسری و قبولی در آزمون ورودی مدارس برتر را در کارنامه کلاسینو می‌بینیم.

• فرهنگ کاری:
قبل از هر چیز باید گفت که در کلاسینو رضایت کاربران در اولویت اول قرار دارد و تمام اعضای مجموعه باهم و برای تحقق این هدف تلاش می‌کنند. طبیعی است که این موضوع، یعنی ارتباط صحیح و دوستانه با کاربر، روی روابط اعضای داخل مجموعه هم تاثیر گذاشته و محیط کار را به فضایی پویا، صمیمی و سرشار از امید و انگیزه تبدیل کرده است.
مجموعه کلاسینو شامل بخش‌های مختلفی است و در هر بخش تیم‌های تخصصی در حوزه‌های متفاوت مشغول به کار هستند. اعضای هر تیم برای حل چالش‌های مختلف در کنار هم تلاش می‌کنند.