جستجوی کاندیداها با استفاده از کانالهای مختلف و غربالکردن رزومهها
آشنایی با کانالهای جذب
آشنا به مدل های شایستگی
آشنایی با تکنیکهای مصاحبه استخدامی
آشنا به تکنیک مصاحبه شایستگی محور
کمک به فرآیند Onboarding و تسهیل ورود همکاران به سازمان
توانایی جمعآوری و پردازش دادههای مربوط به فرآیند جذب و استخدام و تهیه گزارشهای تحلیلی
شرایط احراز: داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی عدم اشتغال به تحصیل داشتن ۱ الی ۳ سال سابقه کاری تسلط بر مجموعه نرمافزارهای Office علاقهمند و متعهد به یادگیری دقیق و منظم توانایی برنامهریزی توانایی برقراری ارتباط موثر
مزایا: محیط پویا امکان رشد و ارتقا امنیت شغلی بالا بیمه از روز اول بیمه تکمیلی بستههای ارزاق