همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

توسعه و نوآوری چهارچوب | chaharChoob Development And Innovation

املاک و مستغلات ۵۱ تا ۲۰۰ نفر

استخدام مدیر عامل (CEO)

  • دسته‌بندی شغلی

    تحقیق و توسعه
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

شاخص های کلیدی((Key Requirements

·         دارای حداقل 5 سال سابقه کار مفید در سمت های مدیرعامل یا قائم مقام مدیرعامل یا مدیراجرایی

·         هماهنگی و شرکت در جلسات و قرارهای مهم، بدون حضور مدیریت عامل و تهیه صورت جلسات و مصوبات

·         مسلط به اصول و فنون مذاکره و ارتباط موثر ، دارای شخصیتی پیگیر در حصول نتیجه ی امور شرکت.

·         مدیریت منابع انسانی و آشنایی کامل با فرایند جذب و نگهداری نیروی انسانی

·         دارای سابقه فعالیت در شرکت نرم افزاری ( تخصصی مرتبط با کنترل پروژه ، MSP ، پریماورا و ...)

·         آشنا به زبان انگلیسی بالاتر از متوسط و دارای خلاقیت در ارائه ایده

·         رده سنی 30 الی 50 ترجیحا

        توانمندی ها

·         توانایی اجرای مسئولیت های مدیرعامل در غیاب وی

·         توانایی طراحی ، پیاده سازی ، اجرا و بهبود سیاست ها و استراتژی های کلان شرکت

·         ارزیابی عملکرد شرکت  بر اساس KPI های استاندارد  مختلف

·          توانایی بررسی ، ارزیابی و تحلیل اطلاعات و استخراج  بهترین راه حل برای مسائل میانی سازمان

·          توانایی ایجاد زمینه مناسب جهت مشارکت پرسنل و بهبود روش های اجرایی و عملیاتی

·          توانایی در شناسایی مهارتهای فردی و استعدادهای نیروهای سازمانی

·          توانایی توسعه روابط کاری سازنده و توام با همکاری با دیگران و حفظ آنها در طول زمان

·         آشنا به مباحث بازرگانی داخلی و خارجی

·         دارای ذهن ساختار یافته و برنامه ریزی , آشنا به تحلیل و داشتن دید فرآیندی

·         آشنا به قوانین ثبتی و حقوقهای شرکت های سهامی خاص

·         آشنا به استانداردهای مدیریت و ISO

·         دارای احساس مسئولیت ، تعهدکاری  و وجدان کاری، روحیه کار تیمی ، تمرکز و دقت بالا 


  •  تحصیلات
·          حداقل کارشناسی ارشد رشته های مدیریت بازرگانی، مدیریت برنامه ریزی، مدیریت مالی و اقتصاد، مدیریت صنایع

معرفی شرکت

با تجربیاتی خوش در حیطه املاک آموختیم که جلب اعتماد مراجعین وفادار مجموعه حاصل صداقت و شفافیت ما در این حرفه بوده است. پس از 30 سال سابقه “چهارچوب” را در سال ۱۳۸۸ تاسیس کردیم.
تا کنون حضور ما در کنار شما، علاوه بر انعقاد معاملات، به معنای ظاهر شدن به عنوان حافظ سرمایه‌تان هم بوده است. می دانیم که پشتیبانی سرمایه خریداران و فروشندگان ملک جز با کارشناسی دقیق، آموزش و تسلط بر شرایط بازار ممکن نیست. پس کماکان که از نام مجموعه پیداست، “چهارچوب” با استاندارد سازی تمامی مراحل نقل و انتقال، قابی جدید برای معاملات ایجاد میکند که به شفافیت منتهی می شود.
در این سال ها با مشاهده بناهای بسیار به شناخت خوبی از فعالان این بازار رسیدیم. آشنایی با سازندگان، مالکین و معمارهای برجسته ، زمینه ساز موفقیت ما در راستای جمع آوری یک بانک اطلاعاتی متمایز در حوزه املاک و مستغلات شده است.
خوشحالیم که به دلیل تفاوت رویکردمان همراهانی به دست آوردیم که در معاملات خود، چه در داخل و چه در خارج از ایران، ما را به عنوان معتمد خود میبینند.
امیدواریم با حضورمان کنار شما، انتخابی آسان و ماندگار داشته باشید.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    CEO msp KPI
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی ارشد

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml