استخدام Senior Front-End Developer (React/Next.js)
این آگهی منقضی
شده است
دستهبندی شغلی
وب، برنامهنویسی و نرمافزار
موقعیت مکانی
تهران
، تهران
نوع همکاری
تمام وقت
حداقل سابقه کار
سه تا شش سال
حقوق
توافقی
شرح موقعیت شغلی
هدف نقش: طراحی، توسعه و نگهداری رابط کاربری و فرانتاند سیستم با استفاده از React و Next.js، با تمرکز بر Performance، UX، مقیاسپذیری و ساختار معماری صحیح. این نقش مسئول انتخاب تکنولوژیهای مناسب، هدایت تیم فرانتاند، و تضمین کیفیت کد و تجربه کاربری است.
شرح وظایف:
توسعه صفحات فرانتاند با React و Next.js (14–16).
طراحی و پیادهسازی معماری مناسب Frontend (Component-driven architecture, modular structure).
کار با Server Components، Client Components و App Router در Next.js.
یکپارچهسازی با APIهای بکاند (REST / gRPC / GraphQL).
توسعه UI با کتابخانههایی مثل MUI، Tailwind، یا سیستم طراحی اختصاصی.
مدیریت State با ابزارهایی مانند Redux Toolkit، Zustand، React Query, rtk query.
پیادهسازی PWA، قابلیت آفلاین، Service Worker و WebView compatibility (در صورت نیاز).
همکاری با تیم طراحی برای پیادهسازی UI/UX حرفهای.
تستنویسی (Unit Test, Integration Test) با Jest، React Testing Library یا Cypress.
کدنویسی استاندارد، انجام Code Review و کمک به ارتقای سطح فنی تیم.
مستندسازی و مشارکت در تصمیمات معماری Frontend.
مهارتهای مورد نیاز: • تسلط کامل بر React (17+)، Next.js (12 تا 16، ترجیحاً نسخههای جدید App Router). • تسلط به JavaScript و TypeScript. • درک کامل از SSR، SSG، ISR و Rendering Stratey در Next.js. • توانایی مدیریت State پیچیده با Redux Toolkit، Zustand یا Context + Reducer. • آشنایی با ساختارهای پیشرفته UI مثل Server Actions، Suspense، Streaming. • تجربه کار با CSS Modules، Tailwind، Styled-Components یا MUI. • تسلط به Git و Workflowهای تیمی. • تجربه کار با CI/CD و محیطهای Docker مزیت محسوب میشود. • آشنایی با WebSocket، SignalR یا ابزارهای Real-time مزیت محسوب میشود. • توانایی بهینهسازی Lighthouse، SEO، و Core Web Vitals. • تجربه ساخت پروژههای Production-level با React و Next.js. • تجربه کار در محیطهای Agile/Scrum مزیت محسوب میشود.
شرایط احراز: • توانایی هدایت تیم فرانتاند و کوچینگ نیروی Mid/Junior. • مهارت تصمیمگیری فنی و حل مسئله. • توانایی ارتباط موثر با تیم بکاند، QA، PM و Product. • مدیریت زمان و تحویل کار در Sprint. • حساسیت به کیفیت تجربه کاربری (UX oriented mindset).
گروه صنعتی وطن زرین مروارید آسیا به عنوان یکی از شرکتهای سرمایهگذار در زمینه تولید انواع محصولات بهداشتی و غذایی و ارائه خدمات بازرگانی و تجارت بینالملل در سال 1362 تأسیس شد، و تا کنون با ایجاد واحدهای تولیدی و صنعتی و اشتغال هزاران نفر در زمینه تولید محصولات و خدمات متنوع با بهترین کیفیت و استاندارد ملی و جهانی فعالیت داشته است. از جمله افتخارات این گروه میتوان به تندیس صادرکننده نمونه در سال 1378 و تندیس بهترین تکنولوژی کیفیت در سال 1396 اشاره کرد.