در این جایگاه به کارآموز نیاز داریم. پس از اتمام دوره سه ماهه کارآموزی در صورت توافق و تمایل دو طرف، قرارداد به عنوان نیروی تماموقت یا پارهوقت منعقد میگردد.
در بازه سه ماهه، موارد زیر هنگام کار به کارآموز آموزش داده میشود:
کار با سیستم وردپرس
اصول اولیه نوشتن در محیط وب
اصول اولیه سئو
نحوه یافتن تصاویر مناسب و کاربرد آنها در مطلب
نحوه یافتن کلمات کلیدی مناسب
نحوه برنامهریزی برای بازههای تولید محتوا
نکتههای مهم در موضوع تولید محتوا
تواناییها و انتظارات از فرد متقاضی:
توانایی ترجمه انگلیسی به فارسی متون عمومی
آشنایی کامل به اصول نگارش فارسی
آشنا به کار با کامپیوتر و ویندوز
آشنایی کامل با اینترنت و اصول جستجو در گوگل به زبان فارسی و انگلیسی
آشنایی کامل با Microsoft word
آشنایی نسبی با فوتوشاپ
دارای انگیزه یادگیری و همکاری
رعایت قوانین و هنجارهای شرکت و حفظ اسرار کاری
رعایت اخلاق و اصول حرفهای در محیط کار
شرح وظایف متقاضی:
حضور موثر در محل شرکت (در مورد ساعت و روزهای حضور توافق می شود.)
تولید مداوم و منظم محتوا بر اساس برنامه ریزی تعیین شده
به کارگیری تمامی اصول آموزش داده شده در تولید و ویرایش محتوا
توجه داشته باشید که تمام حقوق محتوای تولید شده توسط متقاضی در مدت کارآموزی، متعلق به «بوریا» است. بدیهی است متقاضی حق هیچگونه استفادهای از محتوای تولیدی را در مدت کارآموزی یا پس از آن ندارد.
پذیرش کارآموز تنها در صورت بررسی تواناییها و تایید مدیریت انجام می شود. همچنین پذیرش اولیه به معنای حضور سه ماهه فرد متقاضی در دوره کارآموزی نیست. در صورتی که حضور فرد موثر و با کیفیت مورد انتظار نباشد، همکاری با وی قطع می گردد.
معرفی شرکت
بوریا زیرمجموعه شرکت راه حل سیستم سپندار است. فعالیت بوریا بر فعالیتهایی نظیر طراحی سایت، گرافیک، تبلیغات اینترنتی، تولید محتوا و موضوعات مرتبط متمرکز است. شرکت راه حل سیستم سپندار و به تبع آن بوریا، تا کنون پکیج پروژه هایی نظیر شرکت مپنا و برخی زیرمجموعه های آن نظیر مشاوره مدیریت، مکو و همچنین پروژه های سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی، گروه مالی گردشگری، سمگا، شمص تامین و مجتمع فولاد صنعت بناب را با موفقیت به انجام رسانده و همچنان به همکاری خود با این شرکتها ادامه می دهد.