شرح شغل
مسئول چیدمان در این شرکت براساس خطوط مشخص ما فعالیت می کند؛ مسئول چیدمان با مدیر فروشگاه و مدیر تیم برای حداکثر سازی فروش در ارتباط هستند. همچنین آنها به شناسایی مشاوران فروش و آموزش استعداد های جدید می پردازند. چیزی که بسیار مهم است، آنها روزانه با فعالیت خود تاثیر بزرگی بر فروشگاه می گذارند.
عنوان: مسئول چیدمان
وظیفه: فروش
دپارتمان: فروشگاه
ارائه گزارش به : مدیر فروشگاه، مدیر برند
وظایف کلی شغل: مسئول به نمایش گذاشتن پوشاک با توجه به دستورالعمل های برند لند برای حداکثر سازی فروش با هدایت مدیر فروشگاه و تیم مدیریت
مسئولیت های شغلی شامل موارد زیر است اما محدود به آنها نمی باشد:
خدمت به مشتریان
. ارائه خدمات عالی به مشتریان مستقیم و غیرمستقیم با توجه به استانداردهای برند لند
دانش شغلی
اطمینان از چیدمان مناسب کالا و مراقبت از آن براساس دستورالعمل های برند لند و منابع اطلاعاتی زیر:
. راهنمای تجاری
. راهنمای مسئول چیدمان
. راهنما تکنیکی
. ابزارهای فروش و اطلاعات فروشگاه
. ارائه اطلاعات در آغاز هر فصل برای سازماندهی فروش و ارائه صورت حساب با مدیر برند
. به روز رسانی دفترچه تجاری (راهنمای دپارتمان و راهنمای فصلی) و کتابچه فنی با به روزترین روش
. برنامه ریزی و اجرا تمام کمپین ها و فعالیت های فروشگاه همراه با تیم فروشگاه
. حصول اطمینان از مراقبت لباس ها در فروشگاه
کارآیی
. رجحان محصولات برتر و حصول اطمینان نسبت به ارائه چیدمان
. اطمینان از زمان مناسب سفارش کالا
. مسئولیت مراقبت و نگهداری تجهیزات برای دکور
. فضا از نظر چیدمان تمیز و سازمان یافته باشد
. بررسی ورود به موقع کالا به فروشگاه، تایید میزان سفارش، شرایط و غیره
. به حداقل رساندن خطرات امنیتی و ایمنی
. برنامه ریزی و کار با فروش و اهداف عملیاتی رو به رشد
. حمایت از امور روزانه فروشگاه در صورت لزوم
ارتباط با افراد تیم
. آموزش، مربی گری و دادن بازخورد روزانه به طرز لباس پوشیدن کارکنان فروشگاه
. طرح و انجام آموزش های تجاری همراه با مدیر دپارتمان
. ارائه برچسب و طرح آموزشی برای کارکنان و مدیران
. اطلاع رسانی تیم فروشگاه در مورد تغییرات در ارائه پوشاک
حداقل شرایط داوطلب
. ترجیحا لیسانس در تخصص صنعت مد
. 22 سال تجربه مسئول چیدمان در بخش خرده فروشی
شایستگی
. مهارت قوی در چیدمان تجاری و توانایی اداره کسب وکار از طریق خلاقیت، آگاهی از مد و تجاری سازی
. دانش مهارت های اولیه کامپیوتر
. امکان ارائه آموزش های چیدمان روزانه و هدایت آنها در مسیر ارزش های مشترک برند لند
. قابلیت کار در یک محیط پرسرعت و محدودیت زمانی
. خدمات به مشتریان استثنائی و مهارت های فردی
. مهارت های قوی مدیریت سازمان و زمان
. مهارت قوی ارتباط کلامی
. توانایی کار هم به صورت مستقل و هم به صورت تیمی
. توانایی کار با ابزار دستی و حمل آنها برای اجرای تنظیمات چیدمان
. توانایی کار در ساعات منعطف و ساعت های طولانی
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟