مشارکت در تدوین اهداف و برنامههای سالانه منابع انسانی سازمان مشارکت در اجرای کلیه فرآیندهای منابع انسانی تدوین و اجرای فرآیندهای مرتبط با توسعه سازمان و فرهنگ سازی انجام کلیه امور مرتبط با نگهداشت و خلق تجربه برای همکاران انجام امور اداری و کارگزینی تیم منابع انسانی؛ نظیر امور بیمه، قراردادها، حقوق و دستمزد، نامه نگاریهای اداری و … مشارکت فعال در برگزاری کلیه رویدادها و دورهمی های سازمانی
شرایط احراز:
تسلط کامل بر قانون کار و امور بیمه تسلط نسبی به زبان انگلیسی تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی تسلط بر Office
دانش آموختهی: دانشگاه تهران دانشگاه صنعتی شریف دانشگاه شهید بهشتی دانشگاه علامه طباطبایی
معرفی شرکت
باکسیت (شرکت شبکه هوشمند امید) پس از دو سال پژوهش، تحلیل و الگوبرداری از برترین شرکتهای پستی بینالمللی، در شهریور 1402 فعالیت خود را به صورت رسمی آغاز کرد و در بهمنماه مجوز «اپراتور پست خصوصی» را از سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی اخذ نمود.
از آنجاییکه، یکی از عوامل موثر در زمینه توسعه و رونق کسبوکارها، دسترسی به زیرساختهای استاندارد پستی و رساندن درست و بهموقع محصول به دست مشتری است، باکسیت از طریق ارائه خدمات متنوع هوشمند پستی، دغدغههای نالازم و حاشیهای را از ذهن مدیران کسبوکارها و سازمانها برمیدارد تا بتوانند در مسیر موفقیت، متمرکز بر اهداف اصلی سازمان خود، حرکت کنند.
دانش و تجربه تپسی به عنوان یکی از بنیانگذاران شبکه هوشمند امید در کنار سابقه درخشان فعالیت مدیران ما در بخشهای مختلف صنعت لجستیک کشور باعث شده است تا اهدافمان را در راستای ایجاد تحول و ارتقای استانداردهای توزیع بستههای خرد در کشور ترسیم کنیم.
باکسیت با حذف «دغدغه رساندن محصول به دست مشتری» همراه کسبوکارهاست.