مشارکت در تدوین اهداف و برنامههای سالانه منابع انسانی سازمان تدوین و اجرای فرآیندهای مرتبط با توسعه سازمان و فرهنگ سازی تدوین و اجرای فرآیندهای مرتبط با آموزش سازمانی انجام کلیه امور مرتبط با نگهداشت و خلق تجربه برای همکاران مشارکت فعال در برگزاری کلیه رویدادها و دورهمی های سازمانی
شرایط احراز: فارغ التحصیل از دانشگاه شریف، تهران، علامه، بهشتی آشنایی با مفاهیم متنوع مدیریت منابع انسانی در حوزه فرهنگ و توسعه سازمان تسلط کامل به زبان انگلیسی تسلط بر Office
معرفی شرکت
باکسیت (شرکت شبکه هوشمند امید) پس از دو سال پژوهش، تحلیل و الگوبرداری از برترین شرکتهای پستی بینالمللی، در شهریور 1402 فعالیت خود را به صورت رسمی آغاز کرد و در بهمنماه مجوز «اپراتور پست خصوصی» را از سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی اخذ نمود.
از آنجاییکه، یکی از عوامل موثر در زمینه توسعه و رونق کسبوکارها، دسترسی به زیرساختهای استاندارد پستی و رساندن درست و بهموقع محصول به دست مشتری است، باکسیت از طریق ارائه خدمات متنوع هوشمند پستی، دغدغههای نالازم و حاشیهای را از ذهن مدیران کسبوکارها و سازمانها برمیدارد تا بتوانند در مسیر موفقیت، متمرکز بر اهداف اصلی سازمان خود، حرکت کنند.
دانش و تجربه تپسی به عنوان یکی از بنیانگذاران شبکه هوشمند امید در کنار سابقه درخشان فعالیت مدیران ما در بخشهای مختلف صنعت لجستیک کشور باعث شده است تا اهدافمان را در راستای ایجاد تحول و ارتقای استانداردهای توزیع بستههای خرد در کشور ترسیم کنیم.
باکسیت با حذف «دغدغه رساندن محصول به دست مشتری» همراه کسبوکارهاست.