- شرح وظایف :
- رسیدگی و بررسی و تایید کلیه اسناد صادر شده (تنخواه ، صدور چک، سرمایه گذاری، خزانه و اسناد فروش، استهلاکات و...) توسط افراد تحت سرپرستی
- ساماندهی و نظارت بر نحوه حسابداری اموال در رابطه با حفظ و نگهداری اموال و اثاثيه
- نظارت و كنترل بر نحوه تهيه و تنظيم پرداخت حقوق و مزايای كاركنان شركت
- محاسبه قیمت تمام شده خدمات و ارائه گزارش آن به مدیریت عامل
- هدايت و نظارت بر نحوه مصرف بودجه و اعتبارات مصوب
- تهیه و ارسال اظهارنامه عملکرد ماده 110 و نظارت در ارسال اظهارنامه ارزش افزوده و معاملات فصلی
- کنترل صورت مغایرتهای بانکی و صورت مغایرت با طرف های حساب و انجام اقدامات لازم جهت رفع مغایرتها
- نمایندگی شرکت در سازمانامورمالیاتی، سازمان تامین اجتماعی، سازمان بورس و سایر سازمان ها جهت انجام امور مالی و ارسال و توضیح گزارشات مربوطه
-تهیه صورت های مالی حسابرسی شده سالانه و میان دورهای
- تنظیم و ارائه فهرست حقوق و دستمزد و گزارش های فصلی درآمد فروش و ارزش افزوده
- آموزش، نظارت و ارزیابی عملکرد کارکنان تحت سرپرستی
- مهارت و دانش مورد نیاز :
- تسلط بر نرم افزارهای حسابداری و تعریف کدینگ حسابها
- تسلط بر قوانین و مقررات مالیاتی، بیمه تامین اجتماعی، قوانین کار و تجارت
- توانایی تهیه صورتهای مالی سالانه و میان دورهای
- توانایی محاسبه بهای تمام شده خدمات ارائه شده
- توانایی بودجهبندی و کنترل بودجه
- توانایی تنظیم اظهارنامه های مالیاتی، ثبت دفاتر قانونی
- شایستگیهای رفتاری :
- هدایت و مربی گری کارکنان تحت سرپرستی
-توانایی حل مساله
- توان ارائه گزارش کتبی و شفاهی
- کار تیمی
- تفکر تحلیلی
شرکت معتبر و فعال در زمینۀ رتبه بندی اعتباری می باشد و تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار است.