We seek a Lead/Manager for People and Culture to help grow our organization. In this position, you will oversee all aspects of HR processes, strategic HR leadership, organizational development, retention, employee relations, HR analytics, compliance, and risk management.
Responsibilities:
Aligns the people-related strategies to business objectives
Ensures cost-effective and timely delivery of HR programs and services
Provides guidance and input on business unit restructures, workforce planning, and succession planning
Supports performance review process, career development planning, performance, and management
Acts as an HR consultant to line management when appropriate.
Qualifications:
Bachelor’s degree in HR, Psychology, or Business Administration. An MBA in Human Resources would be an advantage
At least 5 years of work experience as an HR Generalist, preferably in the Tech industry
Strong knowledge of labor and employment laws
Excellent communication and leadership skills
Comfortable working in a dynamic environment with the ability to deal with rapidly changing business conditions.
To further understand this role, here are the typical duties and responsibilities of a P&C Manager:
Execute HR strategies that support the overall business strategy
Implement HR initiatives that promote employee engagement and transform company culture
Execute programs that enhance employee well-being
Oversee recruitment and talent retention strategies to ensure the organization always has the workforce it needs
Implement performance management systems that encourage continuous improvement
Develop workforce planning and talent management processes to enhance organizational effectiveness
Lead change management efforts, particularly when the organization undergoes significant transitions or restructuring
Collaborate with other departments, such as finance, operations, and marketing, to align HR initiatives with broader organizational goals
Manage the HR department’s budget and allocate resources effectively
Maintain confidentiality in HR matters and uphold high ethical standards.
معرفی شرکت
بیتپین از شرکت های مطرح در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات و مدیریت مالی و سرمایه گذاری و پلتفرم حرفهای مبادلات رمزارزهاست. این پلتفرم یک اکسچنج و بازار آنلاین با ابزار حرفهای است که امکان مبادله ارزهای برتر و محبوب بر بستر فناوری بلاکچین را فراهم کرده ..
تیممون توی بیتپین از خبرگان در حوزه فینتک تشکیل شده و جذب افراد تلاشگر و متخصص سرلوحهی راهبردهای توسعه منابع انسانی ماست و این دلیلیه که شما می تونید به عنوان یه بیت پینی به جمع ما اضافه شین، یعنی اونجایی که دقیقا باید باشید. سعی ما در خلق محیطی سرشار از پویایی و زمینهساز رشد برای سرمایه انسانی مون با همراهی افراد توانمند و باهوش معنا و مفهوم می گیره و منتج به خروجی عالی می شه به خاطر اینه که ما دنبال آدمهای باهوش و خوش فکر و خلاق می گردیدم.
حضور در محیطی صمیمی ، اولین مزیت پیوستن به تیم ماست. کار در کنار افراد باانگیزه، متخصص و مسلط به حوزۀ کاری خودشون، بستر مناسبی برای رشد و بالندگی شغلییه که ما این امکان رو در کنار هم داریم و بهش می بالیم . برای پیوستن به تیممون همین الان اقدام کنید.