- طراحی و تنظیم آگهی های شغلی و انتشار آن در شبکه های استخدامی - مدیریت آگهی های استخدامی - شناسایی و بررسی کانال های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان - غربالگری رزومه ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب فرد مناسب - انجام هماهنگی مصاحبه ها - انجام مصاحبه های استخدامی - شناسایی افراد تلنت در حوزه های کاری مرتبط با فعالیت شرکت - مشارکت در جامعه پذیری نیروهای استخدامی سازمان - مشارکت در فرآیندهای مربوط به قراردادهای کارکنان - انجام اقدامات لازم درخصوص انجام تسویه حساب کارکنان - تهیه و ارائه گزارشات تحلیلی پرسنل - حفظ و نگهداشت پرسنل
مهارت های فنی: ● آشنایی کامل با مفاهیم منابع انسانی ● تسلط به کانال های استخدامی ● آشنایی به جست و جو در کانال های کاریابی ● آشنایی با مدل های مصاحبهگری ● آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی ● تسلط بر مجموعه نرم افزارهای آفیس
مهارت فردی: ● توانمند در ارتباطات شفاهی و کتبی ● مهارت بالا در گوش کردن فعال ● منعطف بودن به تغییرات ● دارای روحیه سازندگی
شرکت بیمر به عنوان یک پلتفرم فروش آنلاین بیمه فعالیت میکند که تمرکز اصلی آن بر ارائه بیمههای شخص ثالث و بیمههای بدنه خودرو است. بیمر با هدف توسعه بیمههای آنلاین ایجاد فرصتهای پایدار، در حال گسترش فعالیتهای خود میباشد.