* شناسایی نقاط قوت و ضعف هر عضو و همچنین چالشهای موجود در تیم به منظور طراحی برنامههای تیمسازی
- مدیریت و رهبری بیمر پلاس:
رهبری اعضای تیم و رهبران آنها در زمینه مهارتهای ارتباطی، حل تعارض، مدیریت زمان و سایر مهارتهای مورد نیاز برای کار تیمی
- ارزیابی و بهبود عملکرد تیم:
* ارزیابی عملکرد تیم پس از اجرای برنامههای تیمسازی و شناسایی نقاط قوت و ضعف به منظور طراحی برنامههای بعدی با توجه به نتایج ارزیابی
- ایجاد محیطی مشارکتی و حمایتی:
* ایجاد محیطی که اعضای تیم بتوانند به راحتی با یکدیگر تعامل داشته باشند، نظرات خود را بیان کنند و از یکدیگر حمایت کنند.
- تسلط به تکنیک و ترفندهای مذاکره تلفنی و فروش - ترفندهای مذاکره (مهارت مذاکره، مهارت های ارتباطی و تقویت فن بیان) - برگزاری جلسات توجیهی و آموزشی آنلاین برای مشتری ها - پیگیری مشتریان قبلی جهت برقراری ارتباط تا رسیدن به نتیجه - مشاوره و راهنمایی به مشتریان جهت استفاده از خدمات - آشنایی با چالش های صنعت بیمه - خوش برخورد با روابط عمومی و اعتماد به نفس بالا - مسئولیت پذیر، پیگیر ، فعال و علاقه مند به پیشرفت و ارتقاء شغلی - قدرت برقراری ارتباط خوب کلامی از طریق تلفن با مشتریان |- آشنا به آفیس و CRM
شرکت بیمر به عنوان یک پلتفرم فروش آنلاین بیمه فعالیت میکند که تمرکز اصلی آن بر ارائه بیمههای شخص ثالث و بیمههای بدنه خودرو است. بیمر با هدف توسعه بیمههای آنلاین ایجاد فرصتهای پایدار، در حال گسترش فعالیتهای خود میباشد.