- آشنایی با قوانین اداره کار - آشنایی با قوانین حقوق و دستمزد - آشنایی با منابع انسانی و سیستم های مربوطه - تجزیه و تحلیل وظایف شغلی - تنظیم شرح وظایف - مستند سازی فرآیندهای استخدامی و تکمیل سوابق کارمندان - بایگانی مدارک پرسنلی و انجام امور کارگزینی