در بهسازان ملت، به دنبال همکاری با افراد باتجربه و خلاق در حوزه توسعه سرمایه انسانی هستیم. اگر به طراحی، برنامه ریزی، اجرا و نظارت بر حوزه فرهنگ و توسعه و بهیود فرآیندها و کارکنان سازمان و مبتنی بر استراتژی سرمایه انسانی علاقهمندید و در محیطی پویا و تخصصی به دنبال رشد حرفهای خود هستید، جای شما در تیم ما خالیست.
مسئولیتهای شغلی:
برنامه ریزی جانشین پروری
تجزیه و تحلیل دادهها و ارائه پیشنهادات بهبود
ایجاد و نظارت بر فرآیندهای نوآوری سازمانی در حوزه سرمایه انسانی
برنامه ریزی و مدیریت برند کارفرمایی
طراحی و اجرای سیستم مدیریت عملکرد
طراحی، مشارکت و نظارت پروژه فرهنگ سازمانی
تدوین، نظارت برنامه ریزی نیروی انسانی و نگهداشت
شایستگیهای تخصصی:
تسلط بر شایستگی ها و مدل شایستگی ها
تسلط بر مدل 4p
تسلط بر مدیریت عملکرد
تسلط بر مدیریت استعداد ها
تسلط بر جانشین پروری
تسلط بر نرم افزار سیمرغ
توانایی گزارش نویسی مدیریتی و حرفه ای
شایستگیهای عمومی:
تفکر استراتژیک
برنامه ریزی و سازماندهی
مهارت ارتباطی و شبکه سازی
توسعه دیگران
حل مسئله
شرایط احراز:
متولدین سال 1365 به بعد
دارای حداقل 5 سال تجربه کاری مرتبط
رشته تحصیلی: کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، روانشناسی/صنعتی، MBA ( گرایش منابع انسانی)، مهندسی صنایع
سابقه کار در صنعت بانکداری، اینترنت، تجارت الکترونیک و خدمات آنلاین مزیت محسوب می گردد.
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه، 8 تا 17
مزایای همکاری با بهسازان ملت:
وام، کارانه، پاداشهای پروژهای، بیمه تکمیلی (برای شما و خانواده)، تسهیلات سفر، خدمات سلامت (پزشک، روانشناس، تغذیه) و بستههای مناسبتی در طول سال.
اگر فکر میکنید این موقعیت با مسیر حرفهای شما همراستاست، رزومهتون رو برامون ارسال کنید. مشتاق دیدار شما هستیم.
شرکت بهسازان ملت بازوی فنی بانک ملت است. این شرکت در سه دهه فعالیت خود، ماموریت طراحی و توسعه انواع راهکارها و محصولات بانکی را بر عهده داشته است و خدماتی که مشتریان این بانک در شعب، پمپ بنزین ها، سازمان های دولتی و خصوصی دریافت می کنند نتیجه دانش و مهارت متخصصان بهسازان است.
شرکت بهسازان ملت با ارائه محصول و ارائه زیرساخت های فنی، پلتفرم هایی را ایجاد می کند تا بتواند از طریق آن ها محصولات بانکی و کسب و کاری توسعه دهد. این شرکت در بسیاری از بخش های خود با حرکت بر لبه تکنولوژی روز، برای ایجاد زیرساختهای اقتصاد دیجیتال درزیستبوم بانک ملت خیز برداشته و برای رسیدن به این هدف تیم های سخت افزار، نرم افزار، طراح ، عملیاتی و ... را تجهیز می کند.
بهسازان ترکیبی از نیروی انسانی وفادار و قدیمی با تجربه ای ارزشمند و نیروهای جوان و پرانرژی با علم و تخصص روز است و می تواند محیطی مناسب برای کسانی باشد که مشتاق کار حرفه ای در مجموعه ای بزرگ و معتبر هستند.
مهارتهای مورد نیاز
توسعه منابع انسانیمنابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکرد