- تسلط کافی در حوزه جبران خدمات و محاسبه کارکرد پرسنلی
- تسلط بر انجام عملیات تسویه حساب پرسنلی
- تسلط کافی به قانون کار و قوانین تامین اجتماعی
- توانایی طراحی و اجرای دستورالعملهای اداری
- آشنایی کامل با امور بیمه تامین اجتماعی و سایر بیمه ها
- توانایی انجام امور مرتبط با محاسبه و عقد قراردادهای پرسنلی
- آشنا با پروسه جذب و استخدام
- آشنا به امور آموزش پرسنل
- بهروزرسانی اطلاعات و پرونده پرسنلی کارکنان
- تهیه گزارشهای تفصیلی و آماری از فرآیندهای انجامشده در بازههای زمانی مشخص
- شرایط عمومی:
- تحصیلات: حداقل کارشناسی
- سن: بین 25 تا 40 سال
- تجربه کاری: حداقل 4 سال مرتبط
- دقیق و منظم
- پیگیر
- مسئولیت پذیر
- صبور و دارای حسن خلق
- سرویس ایاب و ذهاب از اسلامشهر، شهرقدس، شهریار، اندیشه، صفادشت و مارلیک مهیا می باشد.
معرفی شرکت
سالیان پیش، یک رویایی برای به اشتراک گذاشتن داشتم، رویای رساندن بهسازان به دروازه های شهرت. امروز، این رویا به یک واقعیت نزدیک شده است، واقعیتی که پیش روی ماست و ما را به یکدیگر پیوند داده است. زیرا که ما معتقدیم این پرداختن به جزییات دقیق در طراحی، تولید و اجرا بوده است که بهسازان را امروز به کسب و کاری موفق بدل کرده است؛ و این همان چیزی است که از پشتکار و اراده ما برای موفقیت بهره گرفته است. بهسازان همواره در این سالها در تولید محصولات با کیفیت برتر و مهمتر از آن، در توجه به مشتری، زبانزد و متمایز بوده است. به عبارت ساده، تمام تلاش تیم خلاقانه ما در راستای ایجاد یک تیم اجرایی پویا، موثر، دقیق و سختگیر در کیفیت طراحی، ساخت و اجرا خلاصه شده است، که از اصول اساسی اعتماد بنیادین بین ما و کارفرما بشمار می رود. ما به طور مداوم متعهد به پیروی از فلسفه کاریمان هستیم تا با اشتیاق به توسعه، همراه با نوآوری، در محصولات و تلاش در جهت دستیابی به بالاترین سطح کارایی ادامه دهیم.
مهارتهای مورد نیاز
امور اداریمنابع انسانیجذب و استخدامقوانین کارارزیابی عملکرد