بهپرداز همراه سامانه اول (بهسا) | Behsa

مخابرات و ارتباطات (تلکام) ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر Behsacorp.com

فرصت‌های شغلی ۲۶

استخدام Talent Acquisition Specialist

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

Job Description:

Review and assess resumes, advertising responses, and job applications.
Conduct interviews and evaluate candidates for both technical qualifications and behavioral competencies.
Serve as an internal consultant to line managers on employment and recruitment-related matters.
Collect, prepare, and analyze recruitment data, including advertising effectiveness, diversity metrics, and campaign performance.
Design and implement recruitment advertising campaigns; determine optimal ad placements and manage scheduling across relevant media platforms.

Requirements:

Self-motivated and results-driven individual, capable of thriving in a fast-paced environment.
Strategic thinker with a creative mindset and the ability to drive immediate impact.
Strong organizational skills with the ability to prioritize multiple tasks in a deadline-driven, rapidly changing setting.
Proficient in generating recruitment reports and providing insightful analytics to management.
Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint.
Minimum of 2 years of relevant experience in recruitment or talent acquisition.

معرفی شرکت

شرکت بهسا (بهپرداز همراه سامانه اول) در تیرماه سال ۱۳۹۶ با مشارکت شرکت های ارتباطات سیار ایران (همراه اول) و بهپرداز جهان به صورت شرکت سهامی خاص ثبت گردید و فعالیت اجرایی خود را از ابتدای مرداد ماه همان سال آغاز نمود.مأموریت بهسا شامل تولید، تأمین، مدیریت و راهبری حوزه فناوری اطلاعات در صنعت مخابرات است که مشاوره، نظارت، مدیریت پیمان، تامین نرم افزار، سخت افزار و شبکه با تاکید بر رفع کامل نیازمندی‌های همراه اول را نیز دربرمی‌گیرد. همچنین شرکت بهسا در نظر دارد، تأمین بسترها و سرویس‌های ارزش افزوده را برای همراه اول انجام دهد.