تحلیل و طراحی نیازمندیهای کارکردی و غیر کارکردی نرم افزار
ارائه راهحلهای کسب وکاری بهینه در دامنه سیستم
توانایی برگزاری و شرکت در جلسات شناخت نیازمندیها و جمع آوری نیازمندیها
تهیه مستندات موردنیاز تولید نرم افزار طبق استاندادرها و متودولوژیهای توسعه
توانایی همکاری و تعامل سازنده با تیمهای مختلف چرخه تولید نرم افزار
شناسایی و تحلیل روندها، شاخصها، و متریکهای کلیدی کسبوکار.
پیشنهاد بهبودها و تغییرات مبتنی بر دادهها و تحلیلها.
پیشنهاد بهبودها و تغییرات مبتنی بر دادهها و تحلیلها.
نظارت بر پیادهسازی و اطمینان از تطابق با الزامات کسبوکار.
تهیه و ارائه گزارشات و داشبوردهای مدیریتی.
سابقه هدایت، رهبری و مدیریت تحلیلگران تازهکار.
احراز
تحصیلات:حداقل کارشناسی در رشتههای مرتبط مانند مهندسی نرم افزار و یا مهندسی صنایع گرایش تحلیل سیستمها، علوم کامپیوتر.
تجربه: حداقل 5 سال تجربه کاری مرتبط در نقشهای تحلیل کسبوکار.
شایستگی تخصصی
تسلط بر تحلیل دادهها و ابزارهای مرتبط Excel، Power BI
آشنایی با متدولوژیهای Agile و Scrum.
توانایی تهیه مستندات تجاری و فنی.
مهارتهای ارتباطی قوی برای تعامل با تیمها و ذینفعان.
توانایی حل مسائل پیچیده و تصمیمگیریهای استراتژیک.
تجربه در ابزارهای مدیریت پروژه و مدلسازی فرآیند کسبوکار.
شایستگی های فردی
دقت بالا
توانایی کار تیمی
انعطافپذیری
توجه به جزئیات
معرفی شرکت
هلدینگ بهپرداز جهان معتبر ترین شرکت در حوزه فناوری اطلاعات و فعال در بازار های B2G و B2B در سال 1374 با هدف ارایه راهکار و خدمات مناسب فناوری اطلاعات و ارتباطات به سازمانها تاسیس شده و با همت و اعتقاد جوانان متعهد و متخصص کشورمان موفق به اجرای پروژه های متعددی در مقیاس بزرگ و ملی شده است. مدیران و پرسنل این شرکت، همواره کوشیده اند با استقرار فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمانهای مشتری، آنها را در انجام ماموریتها و دستیابی به اهداف خود یاری نمایند. این شرکت در حال حاضر، طیف کاملی از خدمات تخصصی را برای بیش از 12000 کاربر خود فراهم نموده است.