حفظ سرمایه های انسانی، توسعه فرهنگ یادگیری، بهبود مستمر، مشارکت جمعی، مسئولیت پذیری و مشتری مداری از ارزشهای بنیادین خانواده بزرگ و صمیمی بهین راهکار می باشد. اگر علاقه مند به مشارکت در طرح های توسعه ای ما و توسعه روز افزون تخصص و توانمندی های خود در قالب کار تیمی هستید ادامه متن زیر را مطالعه فرمایید.
برای همکاری با مجموعه بهین راهکار در عنوان شغلی "کارشناس جذب و استخدام" مسئولیت های زیر را خواهید داشت:
شرح وظایف:
برنامهریزی و اجرای فرآیند کامل جذب و استخدام از دریافت نیاز تا پذیرش نهایی
تهیه و انتشار آگهیهای استخدامی در کانالها و پلتفرمهای کاریابی
جستجو، شناسایی و غربال رزومههای دریافتی
برگزاری مصاحبههای اولیه و ارزیابی اولیه داوطلبان
هماهنگی و برنامهریزی جلسات مصاحبه با مدیران واحدها
پیگیری فرآیند استخدام و ارتباط مستمر با کاندیداها
تهیه گزارشهای مربوط به وضعیت فرآیند جذب و استخدام
ایجاد و بهروزرسانی بانک اطلاعاتی کاندیداها
همکاری در بهبود فرآیندها و ابزارهای جذب و استخدام
حفظ تجربه مثبت کاندیداها در تمام مراحل فرآیند استخدام
شرایط احراز:
حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام
تسلط به فرآیندهای جذب، غربالگری و مصاحبه
توانایی انجام همزمان چند فرآیند استخدامی
مهارت ارتباطی و مذاکره مناسب
توانایی ارزیابی اولیه شایستگیهای رفتاری و حرفهای افراد
مسئولیتپذیری، پیگیری بالا و دقت در کار
توانایی کار با Excel و ابزارهای مرتبط با منابع انسانی
مزیت محسوب میشود:
تجربه جذب نیرو در حجم بالا
آشنایی با سیستمهای ATS و ابزارهای مدیریت فرآیند استخدام
تجربه طراحی و بهبود فرآیندهای جذب و استخدام
آشنایی با مصاحبههای مبتنی بر شایستگی
ترجیح ما رابطه همکاری بلند مدت و پایدار است، در این مسیر با بکارگیری ارزشها و فرهنگ سازمانی غنی خود، به دنبال خلق تجربه لذت بخش رشد و تعالی سرمایه های انسانی خود خواهیم بود.
شــرکت بهین راهـکـار (دانش بنیــان) با هــــدف ارائه راهکارهــای جامع و یکـپارچـه امنیت فنــاوری اطلاعـــات در سـال 1388 تاسیـس گــردید. استـراتژی اصلی شرکت، تامین ســـامانه ها و خدمـــات مـــورد نیـــاز بــرای افزایــش امنیت و نیــز کاهـــش هــزینه های تــوسعه حــوزه امنیت فنـــاوری اطلاعات در سازمان های بزرگ با بکارگیری سامانه های خودکار و بر اساس بهروش ها و استانداردها بوده است. در سال های اخـیر با تــوجه به تنوع بخشی به خدمات و سامـانه ها و از طرفـی تمرکز بر نیازمنـدی های مشتریان بزرگ، سامانه ها و خدمات شرکت رشد و بلوغ بسیاری یافته است. استـــراتژی اصلی شـــرکت مــا، ورود به حــوزه های هـــای تــک (High Tech) در مسیر تامین امنیت سازمانها، از طـریق همکاری با متخصصین حرفه ای و توانمندسازی مستمـر آنها به منظور پاسخگویی به نیازهای رو به روشد سازمانهاست.