قبل از توضیحات مرتبط با شرح وظایف، لازم به توضیح است با توجه به زمینه گسترده فعالیت شرکت در دپارتمان عمران و معماری، فردی می تواند در این سمت به خوبی نقش آفرینی کند که تجربه و تخصص مهندسی، معماری و عمرانی را دارا بوده و همچنین میبایست درک درستی از واژه مدیریت از حیث تواناییهای لازم یک مدیر جهت رهبری یک تیم و تعیین استراتژی مناسب را داشته باشد. لذا آشنایی کامل با متریال های ساختمانی و همچنین خدمات عمرانی، معماری و دکوراسیون داخلی و خارجی ساختمان از ملزومات فعالیت در این سمت خواهد بود.
* جهت شفاف سازی لازم به توضیح است که فعالیت های مربوطه در این سمت به هیچ عنوان ارتباطی با بازاریابی نداشته و نخواهد داشت. *
مشتریان شرکت طی فرآیند جاداگانه توسط کارمندان جداگانه ( اهم از بازاریابی، شبکه های اجتماعی و غیره) جذب شرکت شده و پس از جذب مشتری، مدیر فروش وظیفه مشاوره تخصصی و پیگیری های لازم بمنظور عقد قرارداد نهایی و هماهنگی های داخلی و اداری شرکت در این زمینه را بعهده خواهد داشت.
-شرح وظایف اصلی این سمت:
o پرزنت و ارایه مشاوره در زمینه خدمات تخصصی شرکت به مشتریان
o پیگیری امور مشتریان در جهت عقد قرارداد همکاری
o ارجاع مشتریان به کارشناس مربوطه شرکت در زمینه خدمات درخواستی آن ها
-شرح وظایف فرعی این سمت:
o تحلیل پیوسته شرایط داخلی و خارجی بازار و رقبا، تحقیق و بررسی در خصوص اثربخشترین روشها مناسب با اهداف شرکت و ارائه گزارشهای تحلیلی به مدیریت
o پاسخگویی به مشتریان شرکت در شبکه های اجتماعی، اینترنت و فضای مجازی همچنین مشتریان شناسایی شده و ارجاع آن ها به کارشناس مربوطه شرکت در زمینه خدمات درخواستی وی
o جمع آوری اطلاعات بازار، مشتریان و رقبا در زمینه فعالیت شرکت و همچنین مستندسازی در سامانه کنترل پروژه و CRM
o شناسایی نمایشگاهها، رویدادها و سمینارهای هم راستا با اهداف شرکت بمنظور نقشآفرینی در آن ها
o حفظ ارتباط مستمر با مشتریان فعلی و قبل شرکت و نظرسنجی از مشتریان
o تعیین استراتژی مناسب جهت به روز رسانی محتوای وب سایت و همچنین اینستاگرام توسط تیم تولید محتوای شرکت
o جمعآوری اطلاعات در ارتباط با سناریو های ورود و توسعه کسب و کار و رقابت با شرکت های رقیب
-مهارت های شغلی، تخصصی و رفتاری مور نیاز:
o تجربه و تخصص مهندسی، معماری و عمرانی
o مهارت کار با نرمافزارهای اداری ( Word, Excel )
o جدیت و نظم در کار، متعهد، پر انرژی، خوشاخلاق و مسئولیت پذیر
o وقت شناس، منظم و متعهد به برنامه زمان بندی
o آشنا با میزان اهمیت ظاهر مناسب و روی خوش در ارتباط با دیگران
o آشنایی کامل با اصول و فنون مذاکره
o توانایی بالا در جذب، فن بیان و پاسخگویی حرفهای
o مهارتهای بین فردی برای مواجهه با مشتریان گوناگون
o روحیه بالا در اجرای کارهای تیمی و جوابگویی به مدیران
o مهارت مدیریت چند وظیفه همزمان و اولویتبندی وظایف مختلف
-روز و ساعت کاری :
روز کاری شنبه الی پنجشنبه ساعت 8:30 الی 14 ساعت کار اداری خواهد بود.
اما با توجه به تماس های مشتریان شرکت در ساعت های غیر اداری نیز می بایست در صورت نیاز بصورت تلفنی مدیریت تماس های دریافتی انجام پذیرد.
-میزان حقوق :
با توجه به نیاز شرکت به نیروی متخصص در این زمینه، حقوق و دستمزد بسیار مناسب و برازنده ی یک نیروی متخصص با توافق طرفین پرداخت خواهد شد.
معرفی شرکت
شرکت توسعه فناوری بهینه سازان بر پایه ی دانش روز و با بهره مندی از نیرو های جوان متعهد و متخصص، خلاق و با انگیزه و همچنین به پشتوانه و استفاده از تجربه غنی و ارزشمند مدیران خود، مشغول به فعالیت می باشد. مدیریت نوین و پویا، تعهد به ارزش های انسانی ، شایسته سالاری و استفاده از سیستم های نرم افزاری و سخت افزاری روز دنیا از جمله دستاوردهای این شرکت می باشد.
شرکت بهینه سازان در دو بخش "دپارتمان عمران و معماری" – "دپارتمان کامپیوتر و فناوری اطاعات" خدمات تخصصی را در زمینه فعالیت خود به مشتریان ارایه می نماید.