شناسایی فرآیندهای سازمان و تعیین شاخصهای پایش و اندازهگیری آن
همکاری با واحد سیستمها و روشها و پیشنهاد راهکارهای بهبود به مدیر مستقیم جهت اثربخشی سیستم مدیریتی
ارتباط مستمر با مدیر فروش جهت برنامهریزی تولید و تحویل محصول به مشتری
برنامهریزی تولید و مواد اولیه و نظارت بر اجرای آن
تعیین نقطه سفارش مواد اولیه و اعلام به واحد انبار یا خرید
نظارت و همکاری درانبارگردانی های دورهای
بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامههای مرتبط با واحد به صورت مستمر از طریق گزارشهای دریافتی
شناسایی ریسکها و فرصتهای مرتبط با برنامهریزی تولید و مواد اولیه و تلاش در جهت کنترل آنها
همکاری در تدوین فهرست موا داولیه محصول BOM
همکاری در زمانسنجی محصولات تولیدی
ظرفیت سنجی ماشینآلات و خطوط تولیدی
پایش و اندازهگیری فرایندهای مرتبط با برنامهریزی تولید، خرید و فروش و اقدام جهت بهبود
ارتباط با مستمر با مدیر تولید در خصوص تحقق برنامه تولید
ارتباط با مستمر با مدیر انبار و خرید در خصوص برنامهریزی مواداولیه
بررسی گزارشات تولید و تحلیل دلایل انحراف از برنامه تولید و بررسی گزارشات موجودی مواد اولیه و میزان انحراف از موجودی موردنیاز جهت تحویل محصول بهموقع به مشتری
هماهنگی با واحد نگهداری و تعمیرات جهت لحاظ نمودن تعمیرات برنامهریزی در برنامهریزی تولید
نظارت مستمر بر موجودی مواداولیه و ورود و خروج کالا از انبار
مانیتور کردن و نظارت بر فرایندهای خرید، تولید و فروش به منظور اطمینان از انجام امور طبق برنامه های زمانبندی و بودجه های تعیین شده
تدوین پیش نویس برنامههای راهبردی و عملیاتی و بودجه سالانه حوزه های تولید، خرید و فروش با همکاری مدیران
برنامه ریزی فروش و تعیین اهداف فروش دو دوره های ماهیانه و فصلی با همکاری مدیر فروش
تعیین اهداف تحقیق و توسعه و تعریف پروژه های بهبود محصول و اولویت بندی پروژه ها
هماهنگی با واحد فنی جهت لحاظ نمودن تعمیرات برنامهریزی شده در برنامهریزی تولید جهت نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه
مدیریت، مسئولیت و نظارت بر حسن عملکرد سرمایه های انسانی در واحد فروش
برگزاری جلسات مستمر با تیم فروش جهت افزایش نظارت و هدایت صحیح اعضای تیم به سمت اهداف از پیش تعیین شده
بررسی و احصاء نیازهای آموزشی همکاران واحد فروش
کمک به توسعه و انتقال دانش، مهارتها و آموزشهای کسب شده به سایر همکاران و توجه به اصل جانشین پروری
شرایط احراز:
حداقل 7 سال سابقه کار برنامه ریزی
حداقل 3 سال سابقه کار در سطوح مدیریتی برنامه ریزی
مهارت کامل در استفاده از نرم افزارهای بسته Microsoft Office
مهارت کامل در استفاده از نرم افزار MS Project
آشنایی با مباحث نگهداری و تعمیرات
آشنایی با مباحث تولید
آشنایی با کنترل موجودی
آشنایی با مباحث بازرگانی
آشنایی با مباحث فروش
رهبری و هدایت تیم
آموزش، مربیگری و راهنمایی
صداقت و رازداری
سختکوشی و پیگیری
نظم و دقت
تفکر سیستماتیک و مدیریت دانش
مهارتهای ارتباط بین فردی
مهارتهای تحلیل و پیش بینی آماری
مهارتهای برنامه ریزی و مدیریت زمان
مهارتهای مدیریت استرس و توانمندی کار در شرایط پرفشار
مهارتهای حل مشکل
معرفی شرکت
بسپار گستر در سال 1387 با هدف تولید آمیزههای پلیمری مورد استفاده در صنایع خودروسازی با تأکید بر بومیسازی فناوری، تأسیس گردید. تدوین سند چشم انداز شرکت بر پایه دو اصل تولید محصولات در رده فناوری محصولات شرکتهای پیشروی جهانی و توسعه متوازن در هر سه مؤلفهی فناوری (سخت افزار، مغز افزار و نرم افزار) انجام گردیده است. در همین راستا از سال 1391 تولید و توسعه چسبهای گرمانرم با برند "لومیناک، Luminak" آغاز گردید. آرمان شعار بسپار گستر یعنی "کیفیت از طریق نوآوری..." "Quality Through Innovation…"است