ما در بارو سازان لیان امیری به دنبال هم تیمی جدیدی هستیم که بتونیم با هم در موقعیت توسعه بک اند هم مسیر بشیم. داوطلب ایدهآل باید حداقل ۳ سال تجربه در بخش مربوطه داشته باشد. اگر فکر میکنید شرح مسئولیت های این موقعیت برای شما جذاب است و فکر میکنید مهارت ها و توانمندی های شما به نیاز های ما نزدیک هست خیلی خوشحال میشیم بتونیم هم مسیر باشیم. پس رزومه خود را برای ما بفرستید تا بیشتر باهم آشنا بشیم.
همکاری فقط به صورت حضوری و تمام وقت در شهر مشهد میباشد!
مهارت های مورد نیاز :
TypeScript
Unit Testing (JEST | Chai | Mocha)
NodeJS (ExpressJS | NestJS)
GraphQL
SQL | NoSQL
TimeSeriesDB (InfluxDB | Prometheus)
(Redis) KeyValueDB
Kafka | Nats / RabbitMQ
GIT
CI/CD
DevOps
Docker
Grafana (JSONata | JSONPath)
Design Patterns
Problem Solving
Solid
OOP
Dependency Injection
MonoRepo
Scheduling
Caching Mechanisms
مسئولیتهای اصلی همکار آینده ی ما :
توسعه و ارتقای اپلیکیشن های درحال توسعه شرکت.
آزمایش، پیشگیری و بروزرسانی با تهدیدات امنیتی مدرن و ویروسها.
مهارت کد نویسی از صفر و وابستگی کمتر به لایبرری های موجود.
بررسی راهحلهایی برای بهینه سازی اپلیکیشن و رفع خطاها.
آشنایی با میکروسرویسها، کارایی و قابلیت مقیاسپذیری آنها.
آشنایی با پلتفرم های اصلی دیپلویمنت مانند (Vercel، AWS، GCP، Digital Ocean و غیره).
آشنایی با CI/CD با استفاده از Github Actions و جنکینز.
آمادهسازی مستندات و حفظ آنها به مرور زمان.
موارد زیر مزیت حساب میشود :
بازبینی کد سایر هم تیمی ها و درخوسات merge request
تسلط به متدولوژی اجایل و راهبرد اسکرام
پایبندی به پیاده سازی دقیق و به موقع هر اسپرینت
راهبری تیم توسعه و تقسیم بندی وظایف برای کسب اهداف اسپرینت و Roadmap
مشارکت روزانه با تیم در بررسی مسائل و بررسی کدها و برنامه ریزی لازم برای توسعه
شایستگیهای فردی :
داشتن سابقه کاری و نمونه کار الزامی است
دارای روحیهی کار تیمی و مشارکتی
نوآور و مشتاق به یادگیری
تعهد و مسئولیتپذیری
اشتیاق به تجربهها و چالشهای جدید
منظم و دارای مهارت مدیریت زمان
توانایی مکامله در حد متوسط به زبان انگلیسی
تعهدات و مزایا:
ما نسبت به تعهدات کارفرمایی مثل پرداخت به موقع حقوق و بیمه تامین اجتماعی ملزمیم و درعین حال همواره مشتاق به ارائه خدمات رفاهی سازمانی و مزایای شغلی برای هممسیرهایمان هستیم.
این مزایای سازمانی شامل اما محدود به موارد زیر نیست :
برنامه ارتقای توانمندی و مسیر رشد سازمانی
فضای پویا برای رشد و پیشرفت
امکان پیشرفت شغلی
معرفی شرکت
ما در بارو سازان لیان امیری فقط کد نمی نویسیم، بلکه ما راه های می سازیم که ایده ها را به واقعیت های دیجیتالی تبدیل میکند. تیم های از سازنده گان، طراحان و برنامه نویسان با انگیزه در یک مأموریت هستند تا با پیدا کردن راه حل های تأثیر گذار صنایع را متحول کنند و استفاده کاربری را بهبود ببخشند. ما با همکاری، خلاقیت و تخصص شما میتوانیم آینده را کد بنویسیم.