Key Responsibilities: • Lead the annual budgeting, and monthly performance reviews for the distribution business. • Provide financial insights on sales performance, channel profitability, and trade spend effectiveness. • Partner with Sales teams to evaluate promotional activities, discounts. • Develop and maintain financial models for scenario planning, sensitivity analysis, and business decision support. • Prepare monthly management reports and dashboards, highlighting key KPIs and variances vs. budget/forecast. • Ensure compliance with internal controls, company policies, and applicable accounting standards. ________________________________________ Job Requirements: • Education: Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, or Business Administration . • Experience: o 3–5 years in FP&A or finance roles, ideally in FMCG or distribution companies. o Solid experience in sales forecasting, trade spend management, margin analysis. • Technical Skills: o Advanced Excel & PowerPoint. o BI tools proficiency preferred. o Knowledge of FMCG-specific KPIs (sell-in/sell-out, trade discounts, distribution coverage, DSO/DPO/DIO). • Soft Skills: o Excellent communication and presentation skills. o Strong stakeholder management with Sales, Marketing, and operation teams. o High attention to detail, problem-solving mindset.
گروه مارینا در سال 1387 و با راه اندازی کارخانه ای به مساحت بیش از صدهزار متر مربع در شهر صنعتی کاوه تاسیس گردید و اکنون به عنوان یکی از پیشگامان صنعت FMCG در زمینه تولید انواع نوشیدنی و مواد غذایی، با تمرکز بر نوآوری و خلاقیت در تولید محصولات باکیفیت و با استفاده از تکنولوژیهای مدرن فعالیت میکند.
این شرکت با تولید آبمیوه ها و شربت های متنوع با استفاده از تکنولوژی بسیار پیشرفته خطوط تولید، گامی مهم در صنعت مواد غذایی میهن عزیزمان برداشته است. این شرکت با تولید آبمیوه های برند های سان استار، سانی نس،Night king ، فیزیو و استینا و سس های هارلیز هاوس، افتخار دارد که محصولاتی بسیار با کیفیت را بدست متخصصین ایرانی در سطح بین المللی تولید و عرضه نماید.
ما در مارینا به خلق یک محیط کاری مدرن و زیبا برای کارکنانمان اهمیت میدهیم و تلاش میکنیم تا فضایی فراهم کنیم که علاوه بر بهرهوری بالا، تجربهای لذتبخش و مثبت برای همکارانمان خلق شود. در مسیر حرفهای همکاران، فرصتهای بسیاری برای رشد و پیشرفت فراهم کردهایم و با تمرکز ویژه بر برنامههای آموزشی و توسعه فردی، سعی میکنیم هر یک از اعضای گروه مارینا بتوانند به اهداف شغلی خود نزدیک شوند.
در مارینا باور داریم که کارکنان، با ارزشترین سرمایههای سازمانی ما هستند. از این رو، فرهنگ سازمانی ما بر اساس سه ارزش کلیدی «Be Well»، «Strive Well» و «Win Well» شکل گرفته است.