گروه مارینا | Zarin Jam Marina

کالای مصرفی و خوراکی بیش از ۱۰۰۰ نفر marinagrp.com

فرصت‌های شغلی ۱۱

استخدام مدیر لجستیک

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

حمل و نقل
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف:

مدیریت و نظارت بر تیم توزیع

مدیریت و نظارت بر عملیات انبار

کنترل هزینه های عملیاتی لجستیک ، تحلیل و بهینه نمودن آن

نظارت بر پیاده سازی استانداردهای بهداشتی و ایمنی در بخش انبار

مدیریت سطح خدمات مشتریان، کاهش تاخیرات در ارسال و میزان مرجوعی ناشی از توزیع بار

تجزیه و تحلیل داده های توزیع، شناسایی روندها و زمینه های بهبود و اجرای راه حل های مناسب

بهینه سازی مسیر بندی های توزیع به منظور کاهش استهلاک و هزینه های ناوگان و استفاده بهینه از منابع انسانی

شرایط احراز :

مسلط به مفاهیم پخش و انبارش کالا

مسلط به اصول و فنون مذاکره

توانایی رهبری و مدیریت زیر مجموعه های بالای 50 نفر

آشنا در تعمیرات و نگهداری خودروهای پخش

توانایی تحلیل دیتا

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

گروه مارینا در سال 1387 و با راه اندازی کارخانه ای به مساحت بیش از صدهزار متر مربع در شهر صنعتی کاوه تاسیس گردید و اکنون به عنوان یکی از پیشگامان صنعت FMCG در زمینه تولید انواع نوشیدنی‌ و مواد غذایی‌، با تمرکز بر نوآوری و خلاقیت در تولید محصولات باکیفیت و با استفاده از تکنولوژی‌های مدرن فعالیت می‌کند.

این شرکت با تولید آبمیوه ها و شربت های متنوع با استفاده از تکنولوژی بسیار پیشرفته خطوط تولید، گامی مهم در صنعت مواد غذایی میهن عزیزمان برداشته است. این شرکت با تولید آبمیوه های برند های سان استار، سانی نس،Night king ، فیزیو و استینا و سس های هارلیز هاوس، افتخار دارد که محصولاتی بسیار با کیفیت را بدست متخصصین ایرانی در سطح بین المللی تولید و عرضه نماید.

ما در مارینا به خلق یک محیط کاری مدرن و زیبا برای کارکنانمان اهمیت می‌دهیم و تلاش می‌کنیم تا فضایی فراهم کنیم که علاوه بر بهره‌وری بالا، تجربه‌ای لذت‌بخش و مثبت برای همکارانمان خلق شود. در مسیر حرفه‌ای همکاران، فرصت‌های بسیاری برای رشد و پیشرفت فراهم کرده‌ایم و با تمرکز ویژه بر برنامه‌های آموزشی و توسعه فردی، سعی می‌کنیم هر یک از اعضای گروه مارینا بتوانند به اهداف شغلی خود نزدیک شوند.
در مارینا باور داریم که کارکنان، با ارزش‌ترین سرمایه‌های سازمانی ما هستند. از این رو، فرهنگ سازمانی ما بر اساس سه ارزش کلیدی «Be Well»، «Strive Well» و «Win Well» شکل گرفته است.