طراحی و پیادهسازی استراتژیهای منابع انسانی متناسب با اهداف سازمان
جذب، استخدام و مدیریت فرآیندهای مربوط به نیروی انسانی
توسعه برنامههای آموزشی و رشد حرفهای کارکنان
ارائه مشاوره و پشتیبانی به مدیران در زمینه مسائل منابع انسانی
مدیریت روابط کارکنان و حل و فصل مشکلات مرتبط
پایش عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد و ارزیابیهای منظم
نظارت بر فرایندهای مربوط به پاداش، مزایا و سیاستهای تشویقی
مدیریت فرآیندهای انضباطی و حفظ محیط کار مثبت و منصفانه
الزامات:
حداقل 5 سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی، ترجیحاً در شرکتهای دیجیتال یا تکنولوژی
آشنایی با ابزارهای مدیریت منابع انسانی و نرمافزارهای مرتبط
توانایی در تحلیل دادهها و استفاده از گزارشهای عملکرد کارکنان
مهارتهای عالی در ارتباطات میان فردی و حل مسائل
روحیه تیمی و توانایی کار تحت فشار
وظایف:
جذب و استخدام نیروهای جدید
تنظیم قراردادهای کاری و پیگیری امور پرسنلی
ارزیابی عملکرد کارکنان
اجرای فرآیندهای آموزشی و انگیزشی شرایط:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته مدیریت منابع انسانی یا مرتبط
آشنایی با فرآیندهای جذب، استخدام و ارزیابی عملکرد
مسلط به قوانین کار و بیمه
توانایی برقراری ارتباط مؤثر
شرایط کاری:
محل کار: تهران، فاطمی (حضوری)
نوع همکاری: تماموقت
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 9 تا 18 یا 10 تا 19 (شناور)/ پنجشنبهها از 9 تا 13 یا 10 تا 14
اگر علاقهمند به پیوستن به تیم ما هستید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
معرفی شرکت
شرکت بانی نو از سال 1377 فعالیت خود را در زمینه فروش سیستمهای کامپیوتری، لپ تاپ، انواع قطعات کامپیوتری با داشتن نیروی انسانی باتجربه، متخصص و کارآمد آغاز کرده و تا امروز توانسته یکی از بزرگترین تامینکنندگان بازار فناوری اطلاعات کشور باشد.