هلدینگ مهاجر | Holding Mohajer

تبلیغات، بازاریابی و برندسازی ۱۱ تا ۵۰ نفر mohaajer.org

فرصت‌های شغلی ۲

استخدام کارشناس ارشد مارکتینگ

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

موقعیت مکانی: تهران - سعادت آباد
نوع همکاری: تمام‌وقت - هیبرید

درباره ما:
هلدینگ مهاجر یک آژانس بازاریابی پویا و مبتکر است که بر ارائه استراتژی‌های خلاقانه و مبتنی بر داده برای کمک به موفقیت مشتریان تمرکز دارد. تیم ما بر پایه نوآوری، همکاری و ارائه نتایج برجسته برای مجموعه‌ای متنوع از مشتریان شکل گرفته است. اگر به بازاریابی، رهبری و رشد علاقه دارید، مشتاق شنیدن از شما هستیم!

خلاصه موقعیت شغلی:
ما به دنبال یک مدیر مارکتینگ ماهر و انگیزه‌بخش با تجربه کار در آژانس بازاریابی و تبلیغات هستیم تا کمپین‌ها را هدایت کرده و اجرای استراتژی‌های بازاریابی مشتریان را مدیریت کند. فرد ایده‌آل، یک متفکر استراتژیک، رهبر طبیعی و اجراکننده‌ای عملیاتی با توانایی اثبات‌شده در مدیریت چندین پروژه در یک محیط پرشتاب است.

مسئولیت‌های کلیدی:

۱. مدیریت کمپین‌ها:

برنامه ریزی، توسعه، اجرا و نظارت بر کمپین‌های بازاریابی جامع در کانال‌های دیجیتال، اجتماعی و سنتی.
تحلیل عملکرد کمپین‌ها و ارائه بینش‌های کاربردی برای بهینه‌سازی بازگشت سرمایه.
اطمینان از یکپارچگی برند و پیام‌رسانی در تمام مواد بازاریابی.

۲. روابط مشتریان:

به‌عنوان نقطه تماس اصلی برای مشتریان کلیدی عمل کنید، اهداف تجاری آنها را درک کرده و رضایت آنها را تضمین کنید.
ارائه منظم استراتژی‌های کمپین، به‌روزرسانی‌های پیشرفت و گزارش‌های عملکرد.
ایجاد روابط قوی با مشتریان و تقویت اعتماد و همکاری‌های بلندمدت.

۳. رهبری تیم:

هدایت و راهنمایی تیمی از متخصصان بازاریابی، شامل تولیدکنندگان محتوا، طراحان گرافیک و بازاریابان دیجیتال.
تخصیص وظایف، تعیین اولویت‌ها و اطمینان از رعایت ضرب‌الاجل‌ها.
فراهم‌کردن فرصت‌های توسعه حرفه‌ای و ایجاد محیط کاری همکاری‌محور.

۴. برنامه‌ریزی استراتژیک:

انجام تحقیقات بازار برای شناسایی روندها، مخاطبان هدف و فرصت‌های رقابتی.
توسعه برنامه‌های بازاریابی استراتژیک که با اهداف مشتریان و آژانس هماهنگ باشد.
به‌روز ماندن در زمینه روندهای صنعت و فناوری‌های نوظهور برای نوآوری و بهبود خدمات.

۵. مدیریت برنامه، بودجه و منابع:

ایجاد و مدیریت بودجه برای کمپین‌ها و پروژه‌های آژانس.
تخصیص مؤثر منابع برای حداکثر موفقیت کمپین‌ها.
مذاکره با فروشندگان و شرکای خارجی در صورت نیاز.

۶. گزارش عملکرد:

توسعه گزارش‌های عملکرد منظم (هفتگی، ماهانه) برای تیم‌های داخلی و مشتریان.
استفاده از ابزارهای تحلیلی برای اندازه‌گیری شاخص‌های کلیدی عملکرد و ارائه توصیه‌های بهبود.

شرایط و مهارت‌ها:

تحصیلات: مدرک لیسانس در بازاریابی، مدیریت بازرگانی، ارتباطات یا رشته‌های مرتبط.
تجربه: حداقل ۵ سال تجربه در بازاریابی، با حداقل ۲ سال تجربه در یک نقش مدیریتی یا رهبری. تجربه کار در آژانس‌ها اولویت دارد.
درک عمیق از کانال‌های بازاریابی دیجیتال از جمله SEO، SEM، شبکه‌های اجتماعی، بازاریابی ایمیلی و بازاریابی محتوایی.
تسلط بر ابزارهای بازاریابی مانند Google Analytics، AdWords، HubSpot یا پلتفرم‌های مشابه.
مهارت‌های عالی در ارتباطات، ارائه و مذاکره.
توانایی اثبات‌شده در مدیریت چندین پروژه و اولویت‌بندی مؤثر وظایف.
ذهنیتی مبتنی بر داده با تجربه تحلیل و تفسیر آمار برای اطلاع‌رسانی به استراتژی‌ها.
توانایی خلاقانه در فکر کردن و حل مسئله.

آنچه ارائه می‌دهیم:

حقوق رقابتی و پاداش‌های مبتنی بر عملکرد.
مرخصی با حقوق سخاوتمندانه و ساعات کاری منعطف.
فرصت‌های توسعه حرفه‌ای از جمله گواهینامه‌ها و شرکت در کنفرانس‌ها.
فرهنگ کاری همکاری‌محور و حمایتی.
فرصت‌های کار روی پروژه‌های متنوع و هیجان‌انگیز مشتریان.

به ما بپیوندید تا آینده بازاریابی را شکل دهید و موفقیت بی‌نظیری را برای مشتریان ارائه کنید. منتظر استقبال از شما در تیممان هستیم!

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت هلدینگ مهاجر همواره در جست‌وجوی استعدادهایی توانمند، پرتلاش و باانگیزه است، افرادی که علاوه‌بر رشد فردی خود، به پیشرفت مجموعه‌ای که در آن فعالیت می‌کنند نیز اهمیت می‌دهند. با توجه به گستره بین‌المللی فعالیت‌های هلدینگ مهاجر، داوطلبان باید تسلط کامل بر زبان انگلیسی داشته باشند و روحیه یادگیری‌پذیری و کار تیمی در آن‌ها وجود داشته باشد. هلدینگ مهاجر متشکل از تیمی جوان، خلاق، متخصص و پویاست که همواره به‌دنبال محیطی پرانرژی برای شکوفایی استعدادهای اعضای خود است.
https://mohaajer.org