ما بهدنبال یک کارشناس مارکتینگ خلاق، منظم و نتیجهمحور هستیم که علاوهبر تولید محتوای استراتژیک، توانایی مدیریت تیم، شبکههای اجتماعی و ارتباط مؤثر با لیدها را داشته باشد. آدرس: تهران، میدان سعادت آباد
⸻
شرح وظایف:
استراتژی مارکتینگ و محتوا • تدوین و اجرای استراتژی Content Marketing • طراحی، اجرا و بهروزرسانی تقویم محتوایی (Editorial Calendar) • ایدهپردازی و سناریونویسی برای محتوای سوشال مدیا • تحلیل عملکرد کمپینها و بهینهسازی مستمر
تولید محتوا و مدیریت سوشال مدیا • تولید و مدیریت محتوا برای Instagram، LinkedIn و سایر پلتفرمها • نگارش کپشنهای هدفمند و جذاب • مدیریت کامل پیجها (انتشار، زمانبندی، نظارت) • پاسخگویی حرفهای به دایرکتها و کامنتها بر اساس سناریوهای فروش • حفظ لحن برند (Brand Voice) در تعامل با مخاطبان • مدیریت بحران و کامنتهای منفی • گزارشگیری منظم از عملکرد پیجها
مدیریت تیم • مدیریت و هماهنگی تیمهای تولید محتوا، طراحی و فروش • برنامهریزی، تقسیم وظایف و نظارت بر خروجی تیمها • افزایش بهرهوری تیم و کنترل کیفیت محتوا
بلاگ، SEO و وبسایت • تولید و ویرایش محتوای بلاگ با رویکرد SEO • تحقیق کلمات کلیدی و بهینهسازی محتوا • همکاری در افزایش ترافیک ارگانیک سایت
ارتباط با لیدها و مارکتینگ ارتباطی • حفظ و توسعه ارتباط مستمر با لیدهای قبلی • اجرای Email Marketing و SMS Marketing • طراحی سناریوهای ارتباطی برای nurturing لیدها • پیگیری و افزایش نرخ تبدیل لید به مشتری
هوش مصنوعی و ابزارها • استفاده مؤثر از ابزارهای هوش مصنوعی در تولید محتوا، تحلیل داده و اتوماسیون مارکتینگ • بهینهسازی فرآیندها با ابزارهای دیجیتال مارکتینگ
⸻
شرایط و مهارتها: • تسلط کامل به دیجیتال مارکتینگ و Content Marketing • تجربه حرفهای در مدیریت سوشال مدیا و ادمینی پیجهای تجاری • توانایی مدیریت تیمها و پروژهها • آشنایی عملی با SEO • مسلط به زبان انگلیسی • توانایی کار با ابزارهای هوش مصنوعی • دارای سابقه مهاجرتی یا تجربه بینالمللی • مسئولیتپذیر، منظم، دقیق و دارای مهارت ارتباطی قوی
⸻
مزیت محسوب میشود: • سابقه فعالیت در حوزه مهاجرت، آموزش یا برندهای بینالمللی • آشنایی با ابزارهای Meta Business، Google Analytics، CRM، Notion، Trello و … • توانایی تحلیل داده و ارائه گزارشهای مدیریتی
ما در هلدینگ مهاجر همواره به دنبال جذب استعدادهای توانمند، سختکوش، با انگیزه و دارای اهداف بزرگی هستیم که نه تنها پیشرفت و ترقی خود، بلکه سازمانشان نیز برای ایشان اهمیت داشته باشد. با توجه به ابعاد بین المللی فعالیت هلدینگ مهاجر، متقاضیان می بایست آشنایی کامل با زبان انگلیسی داشته و همچنین علاقمند به یادگیری و فعالیت به صورت کار تیمی باشد، هلدینگ مهاجر، تیمی خلاق، متخصص و پویا از جوانانی است که به دنبال محیطی بسیار پویا برای نمایش استعدادهایشان می باشند.
https://mohaajer.org
زبانهای مورد نیاز
انگلیسی
مهارتهای مورد نیاز
دیجیتال مارکتینگشبکه های اجتماعی SEOکمپینهای تبلیغاتی