ما بهدنبال یک کارشناس مارکتینگ خلاق، منظم و نتیجهمحور هستیم که علاوهبر تولید محتوای استراتژیک، توانایی مدیریت تیم، شبکههای اجتماعی و ارتباط مؤثر با لیدها را داشته باشد. آدرس: تهران، میدان سعادت آباد
⸻
شرح وظایف:
استراتژی مارکتینگ و محتوا • تدوین و اجرای استراتژی Content Marketing • طراحی، اجرا و بهروزرسانی تقویم محتوایی (Editorial Calendar) • ایدهپردازی و سناریونویسی برای محتوای سوشال مدیا • تحلیل عملکرد کمپینها و بهینهسازی مستمر
تولید محتوا و مدیریت سوشال مدیا • تولید و مدیریت محتوا برای Instagram، LinkedIn و سایر پلتفرمها • نگارش کپشنهای هدفمند و جذاب • مدیریت کامل پیجها (انتشار، زمانبندی، نظارت) • پاسخگویی حرفهای به دایرکتها و کامنتها بر اساس سناریوهای فروش • حفظ لحن برند (Brand Voice) در تعامل با مخاطبان • مدیریت بحران و کامنتهای منفی • گزارشگیری منظم از عملکرد پیجها
مدیریت تیم • مدیریت و هماهنگی تیمهای تولید محتوا، طراحی و فروش • برنامهریزی، تقسیم وظایف و نظارت بر خروجی تیمها • افزایش بهرهوری تیم و کنترل کیفیت محتوا
بلاگ، SEO و وبسایت • تولید و ویرایش محتوای بلاگ با رویکرد SEO • تحقیق کلمات کلیدی و بهینهسازی محتوا • همکاری در افزایش ترافیک ارگانیک سایت
ارتباط با لیدها و مارکتینگ ارتباطی • حفظ و توسعه ارتباط مستمر با لیدهای قبلی • اجرای Email Marketing و SMS Marketing • طراحی سناریوهای ارتباطی برای nurturing لیدها • پیگیری و افزایش نرخ تبدیل لید به مشتری
هوش مصنوعی و ابزارها • استفاده مؤثر از ابزارهای هوش مصنوعی در تولید محتوا، تحلیل داده و اتوماسیون مارکتینگ • بهینهسازی فرآیندها با ابزارهای دیجیتال مارکتینگ
⸻
شرایط و مهارتها: • تسلط کامل به دیجیتال مارکتینگ و Content Marketing • تجربه حرفهای در مدیریت سوشال مدیا و ادمینی پیجهای تجاری • توانایی مدیریت تیمها و پروژهها • آشنایی عملی با SEO • مسلط به زبان انگلیسی • توانایی کار با ابزارهای هوش مصنوعی • دارای سابقه مهاجرتی یا تجربه بینالمللی • مسئولیتپذیر، منظم، دقیق و دارای مهارت ارتباطی قوی
⸻
مزیت محسوب میشود: • سابقه فعالیت در حوزه مهاجرت، آموزش یا برندهای بینالمللی • آشنایی با ابزارهای Meta Business، Google Analytics، CRM، Notion، Trello و … • توانایی تحلیل داده و ارائه گزارشهای مدیریتی
شرکت هلدینگ مهاجر همواره در جستوجوی استعدادهایی توانمند، پرتلاش و باانگیزه است، افرادی که علاوهبر رشد فردی خود، به پیشرفت مجموعهای که در آن فعالیت میکنند نیز اهمیت میدهند. با توجه به گستره بینالمللی فعالیتهای هلدینگ مهاجر، داوطلبان باید تسلط کامل بر زبان انگلیسی داشته باشند و روحیه یادگیریپذیری و کار تیمی در آنها وجود داشته باشد. هلدینگ مهاجر متشکل از تیمی جوان، خلاق، متخصص و پویاست که همواره بهدنبال محیطی پرانرژی برای شکوفایی استعدادهای اعضای خود است.
https://mohaajer.org
مهارتهای مورد نیاز
دیجیتال مارکتینگشبکه های اجتماعی SEOتولید محتواتقویم محتوایی