همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

استخدام People & Organizational Development Specialist

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

We are seeking a People & Organizational Development Specialist to drive initiatives that enhance employee growth, leadership development, and organizational effectiveness. This role will be responsible for designing and implementing learning programs, talent development, and change management initiatives that align with our company’s goals and culture.

Key Responsibilities:

  • Participate in creating career development plans and succession programs.
  • Facilitating change management efforts, including communications and training.
  • Conduct employee engagement surveys and work to implement improvement planning.
  • Implement, and evaluate training and development programs to enhance employee skills and leadership capabilities.
  • Conduct research to identify best practices in organizational developments to increase efficiency and align activities with business objectives.
  • Use data analytics to track key metrics and recommend improvements.
Qualifications & Skills:

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Industrial engineering, Master of Business Administration, or related field.
  • 3 years of experience in organizational development, talent management, or HR-related roles.
  • Strong understanding of learning and development methodologies, employee engagement strategies, and change management principles.
  • Excellent communication, facilitation, and coaching skills.
  • Ability to work collaboratively with cross-functional teams and influence leadership.

معرفی شرکت

ما حاصل ایده‌ای هستیم که سال ۹۵ شکل گرفت؛ «بیمیتو» که چند سال بعد با «ازکی» ادغام شد و با اسم Azki.com به حرکت خودش ادامه داد. شروع تاریخ ما از دنیای «مقایسه و خرید آنلاین بیمه بوده و صنعت بیمه رو هم سال‌ها پیش دریانورد‌ها استارت زدن. ما در ازکی شبیه دریانوردهایی هستیم که صاحب کشتی‌چه‌های خودمونیم و با همدیگه کشتی بزرگ‌تری رو دنبال خودمون می‌کشونیم. این کشتی بزرگ و غول‌پیکر یعنی ازکی!
کار ما اینه که به آدما کمک کنیم که با مقایسه کردن بهترین تصمیم رو بگیرن.
ما با هم داریم یک بیزینس رو حرکت می‌دیم و این فرصت رو داریم که اینجا ایده‌هامون رو اجرا کنیم، با کنجکاوی توی ازکی گشت و گذار کنیم، تکه‌های این کشتی بزرگ و کشتی خودمون رو با تخصصمون بهتر کنیم یا از نو بسازیم.

ما می‌خوایم چیزی بسازیم که کاربرمون بگه:
«چه چیز خفن و باحالی!»
  • مهارت‌های مورد نیاز

    organizational HR منابع انسانی
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    مهم نیست

مشاغل مشابه