**آشنایی با اصول و روش های کارمند یابی- مصاحبه- جذب و استخدام **آشنایی با اصول به کارگیری نیروها ( قدیمی - جدیدالورود) **شناسایی و طرح ریزی KPIبا همراهی مدیریت عامل و مدیراجرایی **تعیین استراتژی منابع انسانی **برگزاری جلسات و مصاحبه های فردی با هدف عارضه یابی روشهای حل علل ریشه ای آن
** محدوده سنی :35 سال به بالا
معرفی شرکت
شرکت آویسا طب فعال در حوزه محصولات تخصصی مراقبت از پوست و مو
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامMicrosoft Office ارزیابی عملکرد