اگر حاضری برای به دست آوردن یک مهارت، بهایش را بپردازی رزومه یا مشخصاتت را بفرست.
دستاورد شما در انتهای دوره کارآموزی 3 ماهه: 1. یاد گرفتن وردپرس. نکته: در این دوره، کار با وردپرس در حد وبمستری را یاد میگیرید که این مهارت به شما در آینده یک شغل خواهد داد. 2. یاد گرفتن بازاریابی محتوایی (از نوشتن استراتژی گرفته تا تولید محتوا).
نکته: نوشتن استراتژی نیاز به تجربه دارد؛ تجربه کار با بیزنسهای مختلف و رفتارشناسی مشتریان آنها؛ اما در این دوره یاد خواهید گرفت که چطور یک استراتژی محتوایی تدوین کنید.
3. نوشتن مقاله برای بلاگ (سئونویسی، درستنویسی و رنگآمیزی)
4. استخدام در انتهای دوره در مجموعه اوستا صنعت یا معرفی شما به استارتاپهای دیگر.
5. داشتن نمونه کار موفق برای ارائه در جلسات مصاحبه با نام و تصویر خودتان.
این دوره برای چه کسانی مناسب است: 1. کسانی که در شرایط کنونی به دنبال یاد گرفتن یک مهارت هستند تا با آن بتوانند در استارتاپها استخدام شوند. تاکید میکنم که ما راهی برای ثروتمند کردن افراد در یک روز، سه روز یا... بلد نیستیم اما این قول را به شما میدهم که بعد این دوره، نگرانی بابت استخدام نخواهید داشت. 2. اگر تازه از دانشگاه فارغالتحصیل شدهاید. 3. علاقهمندان به حوزه محتوا.
تواناییهای لازم:
اشتیاق و انگیزه لازم برای یادگیری و انجام امور جدید
ادراک کلی نسبت به تولید محتوا و فرآیندهای مربوطه
تجربه نسبی محتوانویسی به صورت مبتدی
علاقه به کار در شرایط استارتاپی
علاقه به حضور در شرایط چالش، رشد و عدم قطعیت
تولید و مدیریت محتوا یکی از نیازمندیهای روز بیزنسهاست چه بسا کسبوکار ما هم از تغییرات مشاغل غافل نشده. به تجربه به من ثابت شده که اکثر افرادی که از دانشگاه فارغالتحصیل میشوند فکر میکنند در زمینه تولید محتوا استادند. اما گپ بزرگی بین ترجمه یا گردآوری محتوا با بازاریابی محتوایی وجود دارد. در واقع داریم از محتوایی صحبت میکنیم که از کانال اصلی بازاریابی میگذرد. من همیشه به کارجوها، کارآموزان یا دانشجویانم توصیه میکنم آموختههای دانشگاه را کنار بگذارید و بیایید از صفر با هم شروع کنیم. باز هم به تجربه به من ثابت شده که کنار نگذاشتن آموختههای قبلی مانع بزرگی برای یاد گرفتن مهارتهای جدید است.
این گپ باعث شده که استارتاپها نتوانند به راحتی افراد را به عنوان کارشناس تولید محتوا استخدام کنند. به عنوان مثال: من چند سالی هست که برای بیزنسهای مختلف به استخدام مشغولم اما همیشه برای پر کردن این پوزیشن با مشکل روبرو بودهام. بنابراین در اوستا صنعت دوره کارآموزی تدوین کردیم که رایگان است و بهایش دو چیز است: 1. از آموختههای گذشته الهام بگیرید اما دفاع نکنید (توصیه میکنیم کنارش بگذارید). 2. زمان؛ چون این دوره کارآموزی 3 ماهه است.
معرفی شرکت
اوستا صنعت با یک ایده ساده در سال 1398 شروع به کار کرد. ایده این بود که به پروژههای راهسازی و معدنی، روانکار و گریس با کیفیت برسانیم. با توجه به اینکه پروژههای راهسازی و عمرانی توسط ماشینآلات گران قیمت انجام میشوند، لذا استفاده از مواد مصرفی بیکیفیت میتواند آسیب جدی به پروژه برساند؛ هم از نظر زمانبندی، پروژه عقب خواهد افتاد، هم هزینه تعمیر زیادی به پیمانکار وارد میکند. پس بر آن شدیم که با فروش روانکارهای صنعتی، موتوری و دیزلی و همچنین لوازم و قطعات یدکی برای ماشینآلات راهسازی، کشاورزی، صنعتی و معدنی، نقشی در آبادانی کشور داشته باشیم.
در انتهای سال 1398 وقتی کسبوکارها به خاطر کرونا یکی پس از دیگری تسلیم میشدند، من و همسرم تصمیم گرفتیم ریسک کنیم. اوستا صنعت متولد کارآفرینی ماست و بابت آن خوشحالیم. روزهای سخت و شیرینی زیادی را تجربه کردیم اما حاصل آن، ایجاد محیطی شده که چند نفر روی درآمد آن حساب میکنند؛ چه چیزی شیرینتر از این!
اوستا صنعت هماکنون به فروش انواع روانکار صنعتی، دیزلی و موتوری، انواع گریس و همچنین قطعات و لوازم یدکی برای ماشینآلات راهسازی، کشاورزی، صنعتی و معدنی میپردازد. در واقع ارزشی که اوستا صنعت برای پروژههای عمرانی کشور ایجاد کرده، سبد خرید کاملی از محصولات با کیفیت و سهولت دسترسی است.
ما در اوستا صنعت بلدوزرطور کار میکنیم تا وابسته به شرایط بیرونی کشور نباشیم. کار میکنیم تا تصمیمهای مدیریتی غلط در سطح کلان نتوانند به زندگیمان آسیب بزنند. بیزنسی خانوادگی درست کردهایم و میخواهیم همانند خانواده بمانیم؛ همچنین میخواهیم بزرگ شدن مجموعه در چشماندازمان که دیجیکالای صنعت است، تاثیر منفی نداشته باشد.