آشنا به فرآیند جذب و استخدام نیروی انسانی آشنا به فرآیند نویسی و طراحی فرآیندهای آموزشی مسلط به گریدینگ شغل و شاغل مسلط به نرم افزارهای حضور و غیاب آشنا به زبان انگلیسی مسلط به نرم افزارهای Office آشنا به قوانین کار و تامین اجتماعی آشنایی با استاندارد ISO 9001:2015
توانایی انجام امور تیمی خلاق، پر انرژی، خوش برخورد و توانایی برقراری ارتباط موثر داشتن تفکر سیستمی حداقل مدرک تحصیلی: کارشناسی در رشته های مدیریت، حسابداری، صنایع و رشته های مرتبط شرایط سنی حداکثر 30 سال حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط
معرفی شرکت
شرکت دیرگداز های آتور در سال 1380 با هدف تولید و تامین انواع فرآورده های شکل دار، بی شکل و محصولات نسوز مصرفی در صنایع مختلف ازجمله فولاد، سیمان، آلومینیوم و پتروشیمی تاسیس شد. سیاست این شرکت ارائه مناسب ترین و اقتصادی ترین پیشنهادها است که از طریق بهبود مستمر محصولات و آگاهی دقیق از تقاضای مشتریان امکانپذیر است.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیامور اداریجذب و استخدامحضور و غیابMicrosoft Office