توانمندیهای شغلی: مدیریت پرسنل از نظر اجرا، مسئولیتهای محوله برنامهریزی در کنترل پروژههای محوله پیگیری و ارائه راهکارهایی برای رفع مشکلات و ارتقای عملکرد پرسنل نظارت و پشتیبانی بر نحوه ارائه سرویس و خدمات ارتقای ارتباط با مشتریان و رفع نارضایتی های آنها تهیه گزارش عملکرد بخشهای زیر مجموعه مهارتهای مدیریت بحران و حل مسئله آشنا به تدوین استراتژی های راهبردی در خصوص درآمد، هرینه و بهبود خدمات دهی به مشتریان آشنا به راهکارهای جذب نیروی انسانی توانایی برگزاری جلسات و مذاکره دارای نگاه سیستماتیک به مقوله ی حل مسئله
معرفی شرکت
شرکت آسانسور اطلس تک از فعال ترین مجموعه های تولیدی بوده که برای چند دهه متمادی، به طور متمرکز در زمینه های طراحی، تولید، ساخت و ارائه خدمات پس از فروش آسانسور فعال می باشد.
این شرکت در مدت فعالیت خود جهت پیشبرد کیفیت و سطح تکنولوژی این صنعت تلاش های بسیاری مبذول داشته که حاصل آن ارائه محصولات با کیفیت و قابلیت سرویس دهی بالا می باشد. کادر فنی این شرکت برای به نتیجه رساندن این تلاش ها زیر نظر متخصصین مجرب تربیت گشته اند که همچون سرمایه ای گران قدر برای این مرز و بوم در حال ارائه خدمات به هموطنان گرامی می باشد.
امید است با استفاده از تکنولوژی روز دنیا و بهره گیری از پرسنل متخصص باعث استقلال و شکوفایی این صنعت در میهن عزیزمان ایران گردیم.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت ارتباط با مشتریانامورمشتریانارتباط با مشتریان و پشتیبانیپشتیبانی فنی