عصرمجازی | AsreMajazi

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۷

استخدام مدیر منابع انسانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

پاره وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

نحوه همکاری

3 روز در هفته

حقوق 30 میلیون تومان

محدوده کاری جردن - ونک

مسئولیت‌های اصلی

جذب و استخدام:
طراحی و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام و اجرای آن، نگهداشت نیروهای متعهد و بهبود تجربه کاری آنها.
همکاری در تدوین و اجرای استراتژی‌های سازمانی:
مشارکت در ایجاد و پیاده‌سازی اهداف کلان و بهبود فرآیندهای سازمانی با تمرکز بر رشد و توسعه.
آموزش و توسعه : طراحی و پیاده سازی نیازمندی های آموزشی و توسعه مهارت کارکنان
امور اداری و اجرایی مرتبط با منابع انسانی :
پیگیری مسائل رفاهی و انگیزشی کارکنان و نظارت بر اجرای سیاست های آن و انجام امور اداری و اجرایی مرتبط با فرآیند های منابع انسانی
ایجاد و ترویج فرهنگ سازمانی:
پیاده‌سازی فرهنگ سازمانی مناسب و بهبود روابط کار در سازمان و برنامه‌ریزی و جاری‌سازی ارزش‌های سازمان در تیم. مشارکت در ایونت ها

شرح موقعیت شغلی :
تدوین و اجرای استراتژی‌های استخدام و جذب نیرو برای جذب استعدادهای برتر در حوزه‌های فنی و غیرفنی
ایجاد و حفظ ارتباط با جوامع فنی، دانشگاه‌ها و شبکه‌های حرفه‌ای برای ایجاد مسیرهای قوی جذب استعداد
مدیریت فرآیند کامل استخدام شامل جستجو، غربالگری، مصاحبه و پذیرش نیروهای جدید.
ایجاد و حفظ بانک اطلاعاتی از کاندیداهای مستعد برای استخدام‌های آینده.
نظارت بر فرآیندهای ورود و آموزش نیروهای جدید برای اطمینان از موفقیت آن‌ها در سازمان.
حمایت از استراتژی‌های تعهد و نگهداشت کارکنان در زمان توسعه تیم.
توسعه و بهینه‌سازی کل فرآیند استخدام، از انتشار آگهی تا ورود به سازمان
انجام مصاحبه‌های اولیه با نامزدها و هماهنگی با مدیران فنی برای مصاحبه‌های بعدی

مهارت ها و شرایط احراز:

۳سال یا بیشتر تجربه کاری به‌عنوان مدیر منابع انسانی یا متخصص جذب نیرو، ترجیحاً در بخش فناوریIT
سابقه تدوین و یا اجرای استراتژی و برنامه ریزی منابع انسانی
مهارت‌های قوی در برقراری ارتباط و تعامل با تیم‌ها و مدیران.
تسلط بر ابزارها و پلتفرم‌های استخدام و جذب نیرو
توانایی ارزیابی تطابق فنی و فرهنگی برای نقش‌های مرتبط با برنامه‌نویسی و توسعه نرم‌افزار.
سازماندهی بالا و توانایی مدیریت چندین اولویت به‌صورت همزمان.

آشنایی با قوانین کار و رویه‌های برتر منابع انسانی.
سابقه اثبات شده در استخدام‌های موفق فنی و توسعه تیم
نیاز سنجی جذب و تدوین Job Post های موقعیت های شغلی
درک قوی از نقش‌های توسعه نرم‌افزار و مهارت‌های فنی
⁠مراجعه به سازمان های مربوطه در صورت نیاز

موارد امتیازی

آشنایی با مدیریت تیم‌های دورکار یا پراکنده.
سابقه کار در جذب نیروهای فنی و برنامه‌نویسی.
تجربه استخدام فنی در محیط‌های توسعه نرم‌افزار
آشنایی با زبان‌های برنامه‌نویسی و اصطلاحات تخصصی فناوری
تجربه در استخدام از راه دور و فرآیندهای استخدام مجازی

اگر علاقه‌مندید تا در محیطی پویا، فعال جذاب در کنار تیمی حرفه‌ای فعالیت کنید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

عصر مجازی | آینده همین‌جاست

عصر مجازی مجموعه‌ای فعال در حوزه فناوری‌های مالی و خدمات آنلاین است که با هدف ساده‌تر، سریع‌تر و هوشمندتر کردن دسترسی به خدمات مالی شکل گرفته است.

ما در عصر مجازی معتقدیم آینده خدمات مالی در پیوند میان تکنولوژی، نوآوری و شناخت دقیق نیازهای کاربران ساخته می‌شود. به همین دلیل تلاش می‌کنیم با توسعه محصولات و پلتفرم‌های دیجیتال، راهکارهایی خلق کنیم که پیچیدگی‌های خدمات مالی را کاهش دهند و تجربه‌ای ساده، امن و کارآمد در اختیار کاربران قرار دهند.

تیم عصر مجازی مجموعه‌ای از متخصصان حوزه‌های فناوری، مالی، محصول و کسب‌وکار است که در کنار یکدیگر برای ساخت محصولاتی مقیاس‌پذیر و اثرگذار تلاش می‌کنند. برای ما هر محصول فقط یک سرویس نیست؛ فرصتی است برای حل یک مسئله واقعی، ایجاد یک تجربه بهتر و برداشتن قدمی رو به آینده.

ما به رشد مداوم، یادگیری، جسارت در تجربه مسیرهای تازه و ساختن ارزش‌های ماندگار باور داریم و به دنبال افرادی هستیم که بخواهند در این مسیر، بخشی از ساختن آینده باشند.

عصر مجازی؛ آینده همین‌جاست.