آریاز بهگران کسب و کار | Ariyaz

منابع انسانی ۱۱ تا ۵۰ نفر ariyaz.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

تولید و مدیریت محتوا
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

با توجه به برنامه شرکت مبنی بر لانچ محصول (پلتفرم اینترنتی) در قالب یک تیم هک رشد، در حال حاضر نیازمند حضور فردی با تجربه کار در کسب و کارهای اینترنتی(نظیر اسنپ ، علی بابا، آچاره، ریحون، دیجی کالا و...) در پوزیشن کارشناس دیجیتال مارکتینگ هستیم.بنابراین اگر علاقه ‏مند به حضور در یک تیم لانچ محصول( پلتفرم اینترنتی) هستید و شرایط زیر را دارا می باشید بی صبرانه منتظر دیدار شما هستیم.

الزامات ضروری:

تجربه حضور در یکی از کسب و کارهای اینترنتی در سمت دیجیتال مارکتر حداقل به مدت دو سال
ارائه چند نمونه پروژه/ دستاورد موفق
مسلط به زبان انگلیسی
به روز در زمینه تخصصی

صلاحیت تخصصی:

تدوین استراتژی دیجیتال مارکتینگ بر مبنای فریم ورک RACE به منظور یکپارچه سازی فعالیت های دیجیتال مارکتینگ
اجرای کمپین های دیجیتال مارکتینگ
بررسی میزان اثربخشی کمپین های مختلف و بهینه سازی آن
تسلط کامل بر بازاریابی شبکه ‏های اجتماعی به منظور افزایش آگاهی از برند، جذب ترافیک و جذب مشتری با تاکید بر لینکدین، اینستاگرام، تلگرام،
تسلط کامل بر بازاریابی موتورهای جست و جوSEM
تسلط نسبی بر بازاریابی محتوا و کپی رایتینگ
تسلط کامل بر بهینه سازی موتورهای جستجو SEO
تسلط کامل بر ایمیل مارکتینگ
آشنایی با اینفلوئنسر مارکتینگ
مسلط به ابزار های تحلیلی وب
آشنایی با اصول گیمیفیکیشن

صلاحیت رفتاری:

خلاق و ایده‏ پرداز
انعطاف پذیر
تحلیل گر
با انگیزه و پرانرژی
کنجکاو و جستجوگر
مدیریت زمان
کار تیمی
پیگیر و مسئولیت پذیر
جنگنده و خستگی ناپذیر

شرایط احراز:

سن: 25 تا 35 سال
جنسیت: ملاک شایستگی است
تجربه موثر: صرفاً سابقه بیمه ملاک نیست، وجود دستاوردها در طول مدت همکاری بسیار حائز اهمیت است. حداقل 5 سال
تحصیلات: ترجیحاً رشته‏ های مهندسی فناوری اطلاعات، نرم افزار در سطح کارشناسی

معرفی شرکت

شرکت آریاز بهگران کسب و کار با برند تجاری آریاز به شماره ثبت 518181، مجموعه ای فعال در زمینه ارائه خدمات مشاوره و آموزش مدیریت منابع انسانی است.
آریاز با بهره‏ مندی از همکاران خبره خود انجام کلیه خدمات منابع انسانی به شرکت‏ها و سازمان‏های خصوصی و دولتی را را ماموریت خود قرار داده است. محورهای اصلی خدمات و محصولات آریاز در سه محور زیر طبقه‏‏ بندی می شوند:
1. برگزاری کارگاه‏های آموزشی منطبق بر یافته ‏ها و تجربیات عملی نو؛
2. طراحی و اجرای پروژه های ایجاد و توسعه سیستم های مدیریت منابع انسانی؛
3. طراحی و توسعه پلتفرم های مدیریت منابع انسانی مبتنی بر وب
عضویت در انجمن مشاوره مدیریت ایران، انجمن فناوری اطلاعات ایران و اجرای پروژه های مختلف توسعه منابع انسانی در شرکت های داخلی و بین المللی برگ زرینی برای آریاز است که همواره به ارائه کیفیت فراتر از انتظار در میان مشتریان خود شهره است.
هنر حل مساله تحصص ماست