به منظور تحلیل، مستندسازی نیازمندیها و مدلسازی های فرآیندهای سازمانی، علاقمند به جذب یک همکار خوش فکر و با تجربه هستیم که علاوه بر تسلط بر مباحث مهندسی صنایع آشنایی نسبی با موضوعات مرتبط با توسعه نرم افزار نیز داشته باشد. برای جذب در این موقعیت شغلی، لازم است همکار توانمندی قابل اثباتی در تحلیل، طراحی و بهبود فرآیندهای سازمانی داشته باشد
شرح شغل: 1. پیاده سازی، ممیزی و نگهداری استانداردها، راهنماها، رویه ها و ابزارها، به خصوص از لحاظ مدیریت کیفیت. 2. همکاری موثر در معماری سازمانی و مهندسی فرآیندهای کسبوکار و مهندسی مجدد آنها به منظور افزایش اثربخشی فرآیندها 3. همکاری کارآمد در توسعه و ارتقاء سیستم های نرم افزاری سازمانی
مهارت ها و حوزه های دانشی: مهارت ها و شرایط لازم جهت احراز پست در واحد سیستم ها و روش ها مطابق لیست زیر ارزیابی میشود. 1.معماری سازمانی و چارچوب معماری سازمانی 2.مهندسی، مهندسی مجدد، مدیریت و بهبود فرآیندهای کسبوکار (آشنایی با BPMN) 3.سیستم های نرم افزار سازمانی 4.فناوری اطلاعات شامل 5. حاکمیت فناوری اطلاعات 6. مدیریت خدمات فناوری اطلاعات 8.تجزیه و تحلیل کسب و کار 9.مدیریت پروژه، مدیریت طرح
ویژگیهای عمومی :
ارتباطات موثر،
حل مسئله و نوآوری راهحلها
مستندسازی و بصریسازی
تفکر سیستمی
همکاری موثر در به روز رسانی سرویسهای کسبوکار در محیطهایی که به سرعت در حال تغییر هستند.
معرفی شرکت
شرکت اریس رایانه توسط جمعی از مهندسین جوان ایرانی آغاز به کار نمود. هدف اصلی این گروه ارائه نرم افزارهای جامع مالی و اداری میباشد. اکنون در آستانه 22 سالگی این شرکت مجموعه ای از راهکارهای سازمانی را تولید نموده است که پوشش کاملی را بر فرایندهای سازمانی بوجود آورده است.
ما می کوشیم که با رعایت استاندارهای جهانی تولید نرم افزار و بومی سازی ساختارها در حوزه های تخصصی مشتریانمان، خدمات را فراهم سازیم که باعث آسودگی آنها باشد.