ما تو تیممون نیاز به یک همکار خوب داریم تا کنار هم بتونیم یک تجربه عالی رقم بزنیم. برای حرکت بهتر توی این مسیر، تصمیم داریم همکار جدیدمون, نقش «سرپرست فروشگاه» رو داشته باشه. ما دوست داریم همکارمون با انگیزه، مشتاق و مصمم برای حرکت و پیدا کردن مسیر برای پیش بردن اهدفمون یاشه.
مهارت های مورد نیاز : 1. آشنایی کامل با مهارتهای ارتباطی، خدمات مشتریان و مهارتهای فروش و پس از آن 2. آشنایی کامل با چیدمان فروشگاه 3. تسلط کامل بر دانش محصول 4. آشنایی با مفاهیم روانشناسی 5. آشنایی با مفاهیم بازاریابی و رفتار مصرف کننده 6. توانایی بدنی و قوای جسمانی مناسب جهت ایستادن در مدت زمان طولانی 7. توانایی چیدمان کالا 8. رنگ شناسی و هارمونی رنگ ها 9. توانایی هدایت تیم 10. توانایی برنامهریزی، نظارت و ارزیابی عملکرد. 11. آشنایی با مفاهیم بودجهریزی 12. توانایی جذب، توسعه و نگهداشت نیروی فروش 13. روحیه کار تیمی و همکاری بالا 14. تسلط کامل بر مفاهیم ارتباطات، خدمات مشتری و مهارتهای فروش | شرح وظایف 15. برنامهریزی و پیشبینی فروش با همکاری مدیر فروشگاه 16. برنامهریزی، هدایت و نظارت بر عملکرد تیم فروش 17. برنامهریزی و پیشنهاد فروش ویژه با همکاری مدیر فروشگاه 18. پیشنهاد دورههای آموزشی برای اعضای تیم فروش با همکاری مدیر فروشگاه 19. خوش آمدگویی و احترام به تمام مشتریان 20. آراستگی لباس و صورت 21. زبان بدن مناسب 22. توانایی برقراری ارتباط موثر 23. ارائه سرویس مناسب به مشتریان 24. تکنیک های مراقبت از مشتری 25. فرآیند های نیازسنجی 26. برقراری ارتباط با تیمهای خرید، طراحی و بازاریابی جهت طراحی تمها، علائم فروشگاهی و برچسبهای قیمت. 27. طراحی چیدمان داخلی فروشگاه جهت بهرهگیری هرچه تمامتر از فضای فروشگاهی 28. آماده سازی کالاها جهت ورود به سطح فروش 29. بحث و گفتگو با مدیر فروشگاه در خصوص سفارش گذاری کالاها 30. فیدبک گرفتن از مشتریان در خصوص چیدمان و اعمال تغییرات موردنیاز در صورت امکان 31. تلاش در جهت مرتب سازی کالا و قفسه های نامرتب 32. نظارت بر وضعیت نظافت سطح فروشگاه 33. نظارت بر اجرای صحیح فرآیند انبار تا قفسه های فروشگاه 34. انجام امور فروشگاهی (تگ زدن و ...) 35. یادآوری در خصوص نقطه سفارش اجناس و سطح موجودی کالا در فروشگاه 36. ارائه گزارش های شرایط انبار به مدیر فروشگاه در خصوص نقطه سفارش کالاها 37. ارتقاء فروش و تصویر سازمانی با پذیرش انجام درخواست های جدید و متفاوت، یافتن فرصت های جدید برای ارزش افزایی و افزایش فروش
شایستگی ها:
داشتن سابقه قبلی در فروشندگی ظاهری آراسته مدیریت زمان و بحران فن بیان عالی دارای حسن خلق خلاق جوان و پویا علاقمند به فروش
امتیازات مجموعه :
دسترسی مترو نوبنیاد واریز حقوق منظم امنیت شغلی و طراحی مسیر شغلی پرورش مدیر و ارتقاء شغلی, ترفیع و حضور در لایههای مدیریتی مجموعه پاداش عملکرد افزایش قابل توجه حقوق سالانه حضور در کنار تیم حرفهای و چابک آموزش بدو استخدام آموزش طی همکاری امکان ضافه کاری امکان جا به جایی در شعبات دیگر و کسب تجربه و امکان بهرمندی از تخفیفات پرسنلی و اعتبارات خرید از فروشگاه
اگر برای شما شغل بیشتر از یک منبع درآمد است, جای شما کنار تیم خوب ما خالیست!
معرفی شرکت
درباره ما
شرکت بین المللی کسب و کار اریکه تام با برند فروشگاههای زنجیرهای آرینا، کار خود را در سال ۱۴۰۱ آغاز کردهاست. پشتوانه آرینا تجربه ۱۵ ساله حضور مدیران ارشد در بازار ریتیل کشور و استفاده از نیروهای با تجربه و متخصص این حوزه میباشد که با هدف ارتقای سطح خدمات در صنعت خردهفروشی مدرن پا به عرصه این بازار گذاشته است.