همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

پردازش اطلاعات مالی ارس پایدار | Aras Paydar financial data processing

استخدام کارشناس منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    مهم نیست
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در شرکت پردازش اطلاعات مالی ارس به دنبال یک کارشناس منابع انسانی با انگیزه، مسئولیت‌پذیر و خلاق هستیم. در این موقعیت شغلی، شما می‌توانید نقش مهمی در اجرای فرآیندهای نوین منابع انسانی و توسعه ساختارهای منابع انسانی سازمان ایفا کنید. اگر فردی هستید که به فرآیندهای منابع انسانی مسلط بوده و به دنبال محیطی پویا و یادگیرنده هستید، جای شما در تیم ما خالی است!

شرح وظایف:

  • شناسایی و ارزیابی کانال‌های جدید استخدامی بر اساس نیازهای سازمان و موقعیت‌های شغلی مختلف
  • مدیریت و بهینه‌سازی فرآیندهای جذب و استخدام برای دستیابی به بهترین نتایج
  • انجام کلیه مراحل فرآیند جذب، شامل غربالگری رزومه‌ها، انجام مصاحبه‌ها و بررسی رفرنس‌ها
  • تهیه و تنظیم گزارش‌های استخدامی و ارائه بازخوردهای لازم برای بهبود فرآیندها
در این نقش شما باید:

  • با اصول و فرآیندهای منابع انسانی و مهارت‌های مصاحبه آشنایی کامل داشته باشید
  • از مهارت‌های قوی بین فردی و ارتباطی برای تعامل با افراد در تمام سطوح سازمان برخوردار باشید
  • دقت، خلاقیت، مسئولیت‌پذیری و روحیه کار تیمی داشته و توانایی تطبیق با تغییرات را دارا باشید
  • علاقه‌مند به توسعه فردی و یادگیری مداوم باشید
  • با مدیران همکاری منظم داشته و در ارزیابی و اجرای برنامه‌های منابع انسانی مشارکت کنید
  • توانایی بهبود فرآیندهای منابع انسانی از جمله آنبوردینگ و سایر فرآیندها را داشته باشید

معرفی شرکت

شرکت پردازش اطلاعات مالی ارس پایدار توسط گروه مالی نماد غدیر به همراه هلدینگ خدمات انفورماتیک راهبر به عنوان بازوی فین‌تک گروه سرمایه‌گذاری غدیر تاسیس گردید و این شرکت در اسفند ماه سال 1402 نزد سازمان بورس و اوراق بهادار ثبت گردید. حوزه‌های فعالیت این شرکت توسعه زیرساخت‌های مورد نیاز بازار سرمایه، توسعه داشبوردها و پلتفرم‌های ارائه و تحلیل داده و همچنین توسعه محصولات در حوزه مدیریت دارایی بر پایه پردازش داده و هوش مصنوعی می‌باشد. این شرکت جهت افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و حرفه‌ای سازی فعالیت‌های مرتبط با صندوق‌های سرمایه‌گذاری، تصمیم به ایجاد نرم‌افزار مرتبط و عرضه‌ی راهکارهای خود به صورت خدمت نرم‌افزاری (Software As a Service) با سهولت دسترسی به نهادهای مالی اقدام نموده است.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml