آشنا بر دستورالعمل ها و اصول و روندهای جبران خدمات و مدلهای ارزشیابی مشاغل
آشنا بر تجزیه و تحلیل سیستم
وظایف و مسئولیت ها
همکاری و مشارکت در تهیه دستورالعمل های HR
مشارکت در اجرای ارزیابی عملکرد
مشارکت در تهیه و پیاده سازی ساختارهای سازمانی
فرآیندهای HR
استراتژهای HR
تهیه شناسنامه مشاغل
طراحی و اجرای فرآیندهای توسعه سازمانی از قیبل: فرهنگ، رهبری و ...
مشارکت در تهیه بودجه جبران خدمات
* داشتن دو سال سابقه کار مرتبط الزامیست * * بازه سنی 24 تا 32 سال * الویت با دانش آموختگان مدیریت، منابع انسانی و رشته های مرتبط میباشد * * روز و ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه/ ساعت 7:30 الی 16:30 (محدوده مطهری) *
معرفی شرکت
هلدینگ آپادانا یک اتحاد متشکل از شرکت تولیدی، توزیعی و موسسات آموزشی و ورزشی و بیش از 14،00 کارمند است. این گروه پیشرو در زمینه تولید مواد غذایی است که سهم عمدهای از بازار ایران را تشکیل میدهد و ...
کالاهای تند مصرف؛ برندهای (مهرام، آلمو و ریما)، واحدهای تولیدی مواد غذایی (مهرام، لیموندیس، آفرین بهگل و سنوس) و تامین مواد اولیه صنایع غذایی (اینوپک، کشت و صنعت مهکام وکیمبا)
لوازم خانگی؛ آردل و دوماک
خدمات؛ پرنیان، مهبان، توسعه منابع انسانی آپادانا و رهیافت بازار خاورمیانه
صنعت ساختمان؛ شرکت سهامی خاص ایرانیت و آرنا
سرمایه گذاری؛ شرکت سرمایه گذاری ملت و توسعه سرمایهگذاری کامیار
فرهنگی ورزشی؛ باشگاه ورزشی بسکتبال مهرام
معدن؛ نیکان