امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

آپادانا کاوش ایرانیان | Apadana Kavosh Iranian

تولید و صنایع بیش از ۱۰۰۰ نفر www.apadanakavosh.com

استخدام رئیس برنامه ریزی و مدیریت ارتباط با تامین کنندگان

  • دسته‌بندی شغلی

    خرید و بازرگانی

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت

  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

  • ارائه پیشنهادات لازم جهت بهبود مستمر شاخصهای عملکردی زنجیره تامین
  • بررسی و ارائه راهکارهای اجرایی جهت مطابقت هرچه بیشتر موضوعات تامین با نیازمندیهای پروژه بر مبنای اولویت خرید
  • ارائه پیشنهادات لازم در خصوص بازنگری و به روز رسانی فرآیندهای زنجیره تامین
  • ارائه پیشنهادات در جهت فرآیندهای جدید و بهبود یافته بر اساس شکاف های فرآیندی
  • استخراج شاخصهای ارزیابی تامین کنندگان با مشارکت واحد های ذیربط
  • طبقه بندی و بروز رسانی اقلام استراتژیک و عمومی زنجیره تامین جهت بررسی بازار و شناسایی تامین کنندگان در راستای تنوع بخشی منابع خرید
  • جاری سازی فرآیند ارزیابی تامین کنندگان با همکاری سایر ذینفعان سازمانی و تهیه و بروز رسانی دوره ای AVL با تکیه بر تامین کنندگان جایگزین( پشتیبان)
  • تهیه دستور العمل جامع و نظارت مستمر بر عملکرد تامین کنندگان، ارزیابی کیفیت خدمات ارائه شده توسط تامین کنندگان و اعلام مغایرتها و پیگیری تا رفع موارد
  • ثبت اطلاعات تامین کنندگان و ارزیابی عملکرد آنان و ارائه گزارشات گریدینگ تامین کنندگان بصورت فصلی و سالیانه
  • مشارکت در ایجاد و توسعه بانک اطلاعات اقلام جایگزین
  • ایجاد روابط استراتژیک با سطوح اجرایی تامین کنندگان
  • شناسایی محدودیت ها، مذاکره و حل و فصل هر گونه مشکل با شبکه تامین کنندگان در جهت برآوردن نیازهای زنجیره تامین (کوتاه مدت تا بلندمدت)
  • استفاده از قدرت همکاری با تامین کنندگان استراتژیک و منابع داخلی برای دستیابی به مزیت رقابتی
  • توسعه و مدیریت روابط تجاری، مدل های تعامل و معیارهای شاخص های عملکرد کلیدی (KPI) با تامین کنندگان
  • شناسایی مسائل و مشکلات تامین کنندگان، برگزاری جلسات و ارائه راهکار ها
  • اعلام پیش بینی دوره ای بودجه مورد نیاز بمنظور تامین نقدینگی 
  • شناسایی ریسک های و فرصت های تملیک و ادغام  افقی/ عمودی با تامین کنندگان
  • نظرخواهی از تامین کنندگان و همچنین ذینفعان درون سازمانی و ارائه گزارشات تحلیلی به مقام مافوق نسب به ادامه/ خاتمه همکاری
  • نظارت و گزارش در مورد عناصر کلیدی ریسک های تامین کننده، از جمله اثربخشی و بلوغ کلی، موفقیت ها و چالش ها، ارزیابی ریسک فروشنده در سطح شرکت، مسائل مربوط به عدم انطباق
  • شناسایی نیازهای استراتژیک در حال ظهور و یافتن تامین کنندگان استراتژیک جدید مورد نیاز برای رشد و دستیابی به نتایج مطلوب تجاری
  • اجرا، ارزیابی و بهبود مستمر چشم انداز، استراتژی ها و تاکتیک های تیم
  • ارائه پیشنهادات نوآوری، تغییر و اجرای طرح ها و برنامه هایی را که نتایج کسب و کار را بهبود می بخشد
  • ایجاد تعامل مستمر و معنادار با  تامین کنندگان در راستای شکل دادن به خدمات و بهبود ارزش ارائه شده در زنجیره تامین
  • مدیریت روابط با تامین کنندگان موجود از طریق برقراری ارتباط منظم با آنان در مورد وضعیت سفارش و سایر مسائل تجاری
  • پیگیری در جهت استقرار سامانه SRM در سایت رسمی شرکت
  • برگزاری جلسات دوره ای با تامین کنندگان در جهت رفع مشکل احتمالی و چابک سازی و بهبود سیستم فرایند تامین
  • پیشنهاد در جهت ایجاد شراکتهای بلندمدت با تامین کنندگان کلیدی
  • برنامه ریزی تامین محصولات مورد درخواست بازرگانی با هماهنگی سایر واحدهای مرتبط
  • نظارت بر فرآیندهای تامین با هماهنگی مقام مافوق
  • انتخاب تامین کننده نمونه و ارائه لوح تقدیر با حضور مقام مافوق
  • تدوین روشهای اجرایی تعامل موثر و بلندمدت با تامین کنندگان از قبیل شراکتها، ادغام افقی/ عمودی، قراردادهای long term
  • انجام اقدامات لازم در جهت برنامه ریزی در زنجیره تامین و ایجاد بانک اطلاعاتی کالاهای جایگزین
  • دریافت لیست پیش بینی اقلام و تجهیزات مورد نیاز در بازه زمانی 6 ماهه به منظور برنامه ریزی موثر در زنجیره تامین
  • بایگانی اسناد و مدارک
  • انجام سایر امور محوله از سوی مقام مافوق

معرفی شرکت

شرکت آپادانا کاوش ایرانیان با بیش از یک دهه فعالیت دانش محور توام با تجربه، توانمندی های خود را درحوزه ی حمل، بارگیری، آتشکاری، استخراج و اکتشاف معادن و صادرات و واردات خاک¬های معدنی و ماشین آلات در اختیار کارفرمایان نهاده است. این شرکت در حال حاضر در معادن چادرملو، ساغند، گل گهر سیرجان و حوض ولی اردکان با ایجاد اشتغال بیش از 1100 نفر بصورت مستقیم و 5000 نفر بصورت غیر مستقیم در سال 1401 با استفاده از به روز ترین دستگاه های حفاری و ماشین الات معدنی پیشرفته، گام های تازه ای را جهت تبدیل شدن به شرکت مادرتخصصی با زیرمجموعه های فعال در زمینه های اکتشاف، استخراج، صادرات، واردات، فراوری خاک¬های معدنی و تولیدات صنعتی، بویژه در تکمیل چرخه ی فولاد وتولیدات پترو شیمی بردارد.

  • مهارت‌های مورد نیاز

    ارتباط با تامین کنندگان زنجیره تامین مذاکره با تامین کنندگان

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
اشتراک‌گذاری فرصت شغلی
https://jobinja.ir/1221329 بستن
image/svg+xml