استخدام مدیر منابع انسانی (آقا-رشت)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    گیلان ، رشت
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی


شرایط کلی

  • جذب مسئول منابع انسانی در شرکت AminH در رشت
  • حداقل سن 30 سال
  • توانا در تعامل با افراد دارای خصوصیات رفتاری متفاوت
  • صبور
  • منظم و مسئولیت‌پذیر
  • داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم

شرایط مهارتی

  • آشنایی کامل با قوانین و مقررات بیمه، کار و تامین اجتماعی
  • آشنا با مفهوم KPI و OKR
  • آشنا با مفهوم برند کارفرمایی
  • آشنا با مفهوم Onboarding
  • توانایی تشکیل و ساماندهی پرونده پرسنل
  • مهارت‌های حل مسئله
  • مهارت در مدیریت تعارض
  • دانش در زمینه توسعه سازمانی
  • توجه به جزئیات
  • مهارت‌های ارتباطی عالی

شرایط آکادمیک و تجربی

  • دارای سابقه کار در پوزیشن مدیر یا کارشناس منابع انسانی
  • سابقه و تسلط بر مصاحبه استخدامی
  • مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر

معرفی شرکت

شرکت AminH متشکل از ۷ دپارتمان می باشد؛ دپارتمان سایت، دپارتمان گرافیک، دپارتمان پشتیبانی، دپارتمان فروش، دپارتمان بازاریابی، دپارتمان ثبت و دپارتمان منابع انسانی

کانون امین ایران تحت برند AminH با مجوز رسمی از وزارت ارشاد و همچنین با بیش از 10 سال سابقه در حوزه فناوری اطلاعات و فضای مجازی همواره در حال جذب نیروهای با استعداد بوده است. شرکت AminH با به کارگیری نخبگان در هر عرصه از جمله گرافیک و طراحی رابط کاربری، برنامه نویسی، دیجیتال مارکتینگ، توانسته تا به امروز میزبان صدها کسب و کار اینترنتی باشد.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    مدیریت منابع انسانی قوانین کار جذب و استخدام
  • جنسیت

    مرد
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml