اگر دارای توانمندی ها و مهارتهای زیر هستی ، جای شما در تیم ما خالیست و در مسیر تحقق اهداف سازمان به همراهیت نیاز داریم .
وظایف و مسئولیتهای کلیدی :
- شناسایی و ارزیابی ریسکهای بالقوه در جنبههای مختلف سازمان از جمله عملیات ، مالی ، سرمایه انسانی ، فناوری ، مسائل حقوقی ، بیمه ای و غیره - تجزیه و تحلیل ریسک های شناسایی شده و تحقیق و بررسی در انتخاب متدولوژی بومی سازمان برای مدیریت ریسکهای سازمان - تجزیه و تحلیل های آماری و تعیین کمیت ریسک ها از نظر احتمال و تأثیر بالقوه آنها و اولویت بندی آنها بر اساس اهمیتشان - استفاده از تجزیه و تحلیل داده ها و تکنیک های مدل سازی برای تعیین کمیت و پیش بینی ریسک های بالقوه - ایجاد نقشه های ریسک در راستای تسهیل تصمیم گیری های آگاهانه - همکاری و گفتگوهای عمیق با مدیران و کارکنان سازمان و بخشها و ذینفعان مختلف برای ایجاد استراتژیها ، سیاستها و رویهها برای کاهش ، اجتناب یا انتقال خطرات و تجزیه و تحلیل داده های اخذ شده و تهیه و ارایه گزارشات کاربردی مربوطه - بررسی مستمر و حصول اطمینان از اینکه فعالیت های سازمانی مطابق با قوانین ، مقررات و استانداردهای صنعت مربوطه است - بررسی مستمر مقررات نوظهوری که ممکن است بر موقعیت های ریسک تجاری تأثیر بگذارد و تبدیل مقررات جدید به توصیه های عملی برای مدیران سازمان - طراحی و اجرای طرحهای واکنش به بحران برای مدیریت موثر و کاهش اثرات رویدادهای پیش بینی نشده یا شرایط اضطراری - تجزیه و تحلیل داده های پیچیده ، ارزیابی خطرات ، و ابداع استراتژی های موثر و پیگیری اجرای راهکارهای مقابله با ریسکها - تحقیق و بررسی در استخراج شاخصهای کنترلی برای شناسایی و حصول اطمینان از کاهش ریسکهای دارای اولویت بالا
مهارت های تخصصی و نرم مورد نیاز:
- آشنایی با مدلها و نرم افزارهای مدیریت ریسک ، ابزارهای تجزیه و تحلیل داده ها و فناوری ها و دانش مربوطه - آشنایی با استانداردهای ISO 31000 ، COSO ERM و COBIT 2019 - توانایی تحلیل کسب و کار در هر یک از مناظر راهبردی ، مالی ، عملیاتی ، زیرساختی ، اطلاعاتی و تجاری - تجربه مناسب در حوزه شناسایی ، ارزیابی و پاسخ به ریسک های سازمانی - تفکر انتقادی قوی و توانایی حل مسئله برای مقابله با چالش ها و توسعه راه حل های نوآورانه - مهارت های ارتباطی ، نوشتاری و کلامی عالی برای تعامل موثر با همکاران ، ذینفعان و مدیران - روابط عمومی بالا و فن بیان قوی و توانائی تعامل در جلسات شناسایی و ارزیابی ریسک - دارای روحیه کار تیمی - مسئولیت پذیر، منظم و پیگیر - توانایی مستندسازی مراحل مختلف کار - دارای مهارت گزارش نویسی و گزارش دهی
معرفی شرکت
شرکت اعتبار گستر هوشمند کارا با تمرکز بر کسب و کارهای آنلاین بازار سرمایه گذاری و مالی فعالیت خود را از سال 1400 شروع نموده و از چشم اندازهای این حوزه قرار گرفتن جز سه شرکت اصلی و خدمات دهنده در این حوزه می باشد . این گروه با ورود به حوزه کارگزاری بیمه بعنوان ارائه خدمات مطمئن ،شفاف فعالیت خود را آغاز نموده و در آینده در حوزه های Fintech ، سبد گردان های مالی ، لیزینگ ، سرمایه گذاری های پرریسک و شتابدهنده کسب و کارهای نو پا فعالیت خود را گسترده نماید .شعار ما : شفافیت ، اعتماد و صداقت است که استفاده از یک تیم جوان و با انگیزه با هدف بردن صنعت مالی و سرمایه گذاری ایران به سطح بعدی، خود را به عنوان سریعترین استارتاپ در حال رشد در ایران میدانیم ما همچنان به دنبال استعدادهای جوانی هستیم که می خواهند فردای بهتری ایجاد کنند و تاثیر مثبتی بر شیوه زندگی مردم داشته باشند. ما همچنان به گسترش تیم به منظور رسیدن به اهداف بلند پروازانه خود می اندیشیم! از این رو، اگر می خواهید بخشی از بهترین راه مالی در ایران باشید، به سادگی رزومه خود را ارسال کنید.