شرایط سنی 25 الی 55 • تحصیلات در زمینه مدیریت، مدیریت اجرایی، بازرگانی، کسب و کار • آشنایی با مباحث اداری، حسابداری و بازرگانی • برقراری ارتباط از طرف شرکت با سهامداران، مدیران و پرسنل حوزه بازرگانی • پیشرو در توسعه استراتژی کوتاه مدت و بلند مدت شرکت. • ایجاد و اجرای چشمانداز و مأموریت شرکت . • ارزیابی کار سایر همکاران در داخل شرکت. • حفظ آگاهی از چشمانداز بازار رقابتی، فرصتهای توسعه، پیشرفتهای حوزه شغلی و غیره. • اطمینان از اینکه شرکت مسئولیت اجتماعی بالایی در هر جایی که تجارت میکند، داشته باشد. • ارزیابی ریسکهای شرکت و اطمینان از نظارت و به حداقل رساندن آنها. • تعیین اهداف راهبردی و اطمینان از قابل اندازهگیری و قابل توصیف بودن آنها. • شناخت نیازها و رخ دادهای کسب و کار و شرکت. • تدوین روال ها و فرآیند های اجرایی سازمان و مستند سازی آن ها • اصلاح، ارتقا روال ها و فرآیندها و تدوین فلوهای اجرایی • استاندارد سازی فرآیند ها و تهیه مستندات اجرایی آن ها • بررسی، تحلیل و مستندسازی طرح ها با رویکرد قابلیت برون سپاری مراحل اجرایی تحلیل نیازهای واحد های عملیاتی سازمان و تدوین مستند و فرآیندسازی آن ها - آشنایی با نرمافزارهای مدیریتی، سازمانی و اتوماسیون • داشتن مهارت و آشنا به اصول و فرآیندهای تامین و خرید و فروش ، تسلط به تجزیه و تحلیل بازار، فنون مذاکره و اصول مارکتینگ • تجربه کاری مدیریتی در حوزه های تجارت- تأمین و توزیع فرآورده های نفتی • ارتباط با واحد های بازرگانی درون سازمانی با محوریت اجرایی شدن فرآیند های تدوین شده • توانمندی انجام کارگروهی و تعامل سازنده با همکاران • تسلط کافی بر تنظیم گزارشهای مدیریتی • روابط عمومی قوی • تسلط به زبان انگلیسی • تسلط به نرم افزار های Excel، word • آشنایی با Powerpoint • تسلط به outlook • حقوق توافقی • ساعت کاری تمام وقت
معرفی شرکت
حاصل ده ها سال تجربه موسسین و مدیران سازمان در حوزه نفت، فن آوری اطلاعات و پرداخت الکترونیک شالوده هلدینگ گروه آمایش- ثبت سال 1379- را تشکیل داده است. به لطف خداوند متعال و با بهره گیری از تخصص و تلاش بی وقفه مدیران و کارکنان گروه آمایش، شرکت های متعدد گروه بر دو محور تجارت محصولات صنایع پایین دستی نفت و گاز و پتروشیمی و استارتاپ های دانش بنیان در حوزه تولید نرم افزار و پرداخت الکترونیک ایجاد گردیده اند. رسالت گروه آمایش فراهم نمودن زیر ساختی اقتصادی با مشارکت نیروی انسانی فعال، خوش فکر، مبتکر، سخت کوش و با انگیزه می باشد که با هدف ایجاد اشتغال و کار آفرینی در ایران، سهم شایسته و متناسب با جایگاه مان را در بازار های بین المللی بدست آورد.