-انجام امور کارشناسی و اجرایی در ارزیابی عملکرد واحد های سازمانی موجود به منظور اصلاح سیستم ها -پیگیری و اطمینان از اجرای اصلاحات و اقدامات اصلاحی -و...
مهارت ها - تسلط به نرم افزارهای تخصصی مورد استفاده منابع انسانی - تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی - آشنایی کامل به استاندارد های آموزش - آشنایی کامل به استاندارد های ارزیابی عملکرد در سازمان - و....
معرفی شرکت
هسته ی اولیه ی رژولاین در سال 1989 توسط موسس آن با بنا نهادن یک گروه تحقیقاتی با هدف کلی ارتقای سلامت عمومی شکل گرفت شد. پس از تاسیس شرکت، پایه ی فعالیت های شرکت مطابق آنچه در اساسنامه شرکت تصریح شده است بر "تحقیقات" استوار میباشد .
سلامت ابتداییترین نیاز انسان در زندگی است. "سلامت" مفهوم گستردهای متشکل از آسایش کامل جسمی، روانی و اجتماعی دارد و تنها به عنوان فقدان بیماری و ناتوانی در نظر گرفته نمی شود.