حضور در مراکز بنکداری کالاها و کارخانجات و جمع آوری اطلاعات میدانی
پیگیریهای خرید تاحصول نتیجه و حمل
پیگیری مرجوع کالا و شکایات محصولات
رصد رفتار خرید رقبا
هماهنگی حمل و تحویل کالاهای خریداری شده
مهارت ها :
مسلط به امور خرید، تدارکات و واحد بازرگانی
مسلط به نرم افزارهای OFFICE
پیگیری درخواست های خرید و تحویل به انبار
توانایی اخذ استعلام قیمت از فروشنده های مختلف
مهارت عالی در انجام مذاکره
توانایی خوب در تحلیل و قضاوت – برای بررسی و تحلیل شرایط و روند بازار، قیمت ها و انواع تامین کنندگان در جهت انجام بهترین انتخاب
آشنا با فرایند سفارش و خرید، استعلام و آنالیز قیمت ها
آشنا به روش های دسته بندی تامین کنندگان و شناسایی ظرفیت های آنها
سنجش کیفیت کالا و خدمات تامین کنندگان مطابق الزامات و نیاز سازمان
دارای فن بیان خوب، قدرت چانه زنی و مذاکره با تامین کنندگان
دارای توان و مهارت مدیریت چند وظیفه ای
مسلط به تهیه گزارشات مورد نیاز
روحیه پیگیر و نتیجه گرا
انظباط کاری و شخصی
توانایی کار گروهی
معرفی شرکت
مدیران علی دادا ، کارکنان و پرسنل مجموعه خود را یکی از مهمترین ارکان و پایه های رشد سازمان می دانند (در ابتدا ارزش های انسانی نظیر صداقت و عدالت و رشد ارتقا بر مبنای شایستگی ها و عملکرد ها را مد نظر دارند) و آنان را یکی از مهمترین ذینفعان خود در کنار سایر ذینعان نظیر تامین کنندگان ،مشتریان ،و ارگان ها و سازمان ها می بینند و با شعار "ذینفعان مترقی =سازمان بالنده" در زمینه سرمایه های انسانی در صدد رشد و ارتقای شخصی و سازمانی پرسنل از طیق آموزش و مهارت آموزی هستند امید است با انتخابی درست بر مبنای توانمندی هایمان یاریگر ارتقای خود و تاثیر گذار در پیشرفت جامعه باشیم
مهارتهای مورد نیاز
ارتباط با تامین کنندگاناصول و فنون مذاکرهتامین کالاتحلیل بازار