داشتن تخصص بالا در زمینه فروش محصولات خانگی یخچال،تلویزیون، فرش ، مبلمان و...
داشتن بیزینس پلان و طراحی و اجرای استراتژی فروش
داشتن مهارت های مدیریتی
مشخص کردن درصد تحقق اهداف تعیین شده توسط سازمان
داشتن حداقل 5 سال سابقه کار در حوزه فروش
برخورداری از تندرستی و توانایی لازم متناسب با وظایف
مدیرانی که در فروش سازمانی تسلط ویژه دارند در الویت استخدام هستد
عدم اشتغال به خدمت و نداشتن تعهد خدمتی
معرفی شرکت
مدیران علی دادا ، کارکنان و پرسنل مجموعه خود را یکی از مهمترین ارکان و پایه های رشد سازمان می دانند (در ابتدا ارزش های انسانی نظیر صداقت و عدالت و رشد ارتقا بر مبنای شایستگی ها و عملکرد ها را مد نظر دارند) و آنان را یکی از مهمترین ذینفعان خود در کنار سایر ذینعان نظیر تامین کنندگان ،مشتریان ،و ارگان ها و سازمان ها می بینند و با شعار "ذینفعان مترقی =سازمان بالنده" در زمینه سرمایه های انسانی در صدد رشد و ارتقای شخصی و سازمانی پرسنل از طیق آموزش و مهارت آموزی هستند امید است با انتخابی درست بر مبنای توانمندی هایمان یاریگر ارتقای خود و تاثیر گذار در پیشرفت جامعه باشیم