تدوین و توسعه مکانیزم ارزیابی عملکرد در سطوح سازمانی، واحدی و فردی همکاری و مشارکت در تدوین برنامههای سالانه تیم های سازمان همکاری و مشارکت در طراحی فرآیند ها برنامهریزی تخصیص بهینه منابع زیرساختی جهت اجرای برنامههای مصوب بخشهای مختلف نظارت بر اجرای استراتژیها و تحلیل و ارزیابی عملکرد سازمان به صورت مستمر ارزیابی عملکرد در اجرای برنامههای عملیاتی و پایش شاخصهای کلیدی واحدهای سازمان ارائه گزارشهای دورهای از شاخصهای کلیدی عملکرد سازمان و واحدها به ذینفعان مشارکت در تدوین OKR
پیشنیازها:
مسلط به برنامه ریزی کسب و کار تسلط بر مدلهای ارزیابی عملکرد تسلط بر ابزار مایکروسافت آفیس توانایی تحلیل سیستم ها آشنایی با نرم افزارهای BI توانایی اولویتبندی و انجام همزمان امور محوله در موعد مقرر توانمند در تحلیل اطلاعات کمی و کیفی توانایی برقراری ارتباط و تعامل موثر با واحدهای مختلف سازمان
معرفی شرکت
هوش مصنوعی، از جمله مهمترین اتفاقات قرن حاضر و موتور تحول بسیاری از حوزهها در سالهای اخیر بوده است. شرکت دانشبنیان و استارتآپ استودیو نوآوران داده سلامت پیشرو (AIMedic) از شرکتهای وابسته به هلدینگ هایوب است، که با هدف تولید و توسعه محصولات و راهکارهای خلاقانه در حوزه پزشکی از طریق هوش مصنوعی، توسط جمعی از فارغالتحصیلان دانشگاههای برتر ایران تأسیس شده است.
هم اکنون این شرکت اولین شرکت ارائه دهنده خدمات هوش مصنوعی در حوزه سلامت در کشور میباشد؛ که باتوجه به توسعه روز افزون این نیاز در کشور و گسترش حوزههای فعالیت شرکت، در حال جذب نیرویهای متخصص، با انگیزه و جوان میباشد.
لازم به ذکر است این شرکت با رویکرد مهارت افزایی دانشآموختگان کشور و آمادهسازی آنها برای ورود به بازار کار، اقدام به برگزاری دورههای آموزشی و کارورزی نیز کرده است.
مهارتهای مورد نیاز
Microsoft Office برنامهریزیکنترل و برنامه ریزی پروژهمهارت ارتباطیOKR