اهوازملک | Ahvazmelk

املاک و مستغلات ۵۱ تا ۲۰۰ نفر jawin.co/

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام مسئول توسعه و آموزش سازمانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

1. مسئول توسعه و آموزش پرسنل

شرایط احراز:
- فارغ التحصیل یکی از رشته های علوم مدیریت، مهندسی صنایع، MBA، روانشناسی
- دارا بودن حداقل 3 سال سابقه در زمینه مرتبط با منابع انسانی بخصوص درحوزه توسعه و توانمندسازی
- تسلط نسبی به نرم افزاهای: آفیس، اتوماسیون اداری، مدیریت پروژه
- خلاق و ایده پرداز در تصمیم گیری، کشف مشکلات و نواقص و رفع آنها
- آشنا با استانداردهای ایزو آموزش (ISI 9001:2015 و ISO10015) و هزینه کیفیت سازمان (COQ)
- امکان اعزام به ماموریت (داخل کشور)
- توانایی انجام مصاحبه شغلی

شرح وظایف
- مشارکت در تاسیس، راه اندازی، جذب نیرو و یکپارچه سازی شعب فرانچایز سازمان
- انجام مصاحبه های شغلی افراد متقاضی حضور در شعب و همچنین آموزش مدیرداخلی هر شعبه
- مشارکت در برنامه ریزی و اجرای فرآیندهای آموزشی سازمان؛ شامل نیازسنجی، برگزاری و ارزشیابی هر یک از دوره ها
- تهیه و حفظ مستندات از هر عنوان اموزشی
- برنامه ریزی لازم جهت اجرا و گسترش دوره های غیرحضوری و مجازی
- مطالعه و بررسی های لازم درزمینه روش های نوین اموزشی با توجه به اهداف سازمان
- مدیریت و نظارت بر محتوای ارائه شده در ملکیاد
- مشارکت در راه اندازی شعب با درنظر گرفتن مسیر کوچینگ و راهبری نیروهای جدیدالورود

جنسیت: آقا، خانم
نوع قرارداد: تمام وقت، پاره وقت، دورکاری
حقوق و مزایا : توافقی

معرفی شرکت

هلدینگ سرمایه گذاری جاوین با بهره گیری از سرمایه انسانی دلسوز و توانمند، به پشتوانه مشتریانی وفادار و ماندگار، و با بهره گیری از شیوه های مدیریتی نوین، توانسته برند سازمانی خود را در حوزه خرید و فروش ملک مطرح نماید. درحال حاضر نیز بعنوان اولین برند زنجیره ای (فرانچایز) املاک در کشور، درحال توسعه و گسترش روزافزون دامنه فعالیت ها و نیروی انسانی خود در اقصی نقاط کشور است.