اجرای فرایندهای آموزش (نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا، ارزیابی و سنجش اثربخشی)
- پیگیری کلیه امور آموزشی دانش پذیران و اساتید
- رصد و اجرای برنامه های موفق آموزشی
- توانایی در مدیریت زمان، ارتباطات موثر و انجام چند کار به صورت همزمان
- روحیه کار تیمی
- تجربه موثر در زمینه آموزش و منابع انسانی
· شناسایی، بررسی و ایجاد کانالهای جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
· آشنایی با روشهای شناسایی مهارتهای فردی، گزینش و مصاحبه همکاران جدید
· برنامهریزی و انجام هماهنگیهای لازم جهت انجام مصاحبه تخصصی با سایر واحدها
· مسلط به مهارت مصاحبه تلفنی و حضوری
· آشنا به مراحل آنبردینگ و آفبردینگ
· توانمند در ارائه راهکارهای بازخورد و ارزیابی عملکرد همکاران
· آشنا به طرحهای وفاداری پرسنلی
· دارای روابط عمومی بالا و توانایی برقراری ارتباط مطلوب با دیگران
مسلط به روش های گزارش گیری و ثبت اطلاعات
ویژگیهای فردی:
روحیه پرانرژی و سازنده و خودانگیخته
باهوش، مستعد، منضبط و چابک
توانایی درک مسئله و ارائه راهحل
صبور و منعطف
متعهد و مسئولیتپذیر
معرفی شرکت
سرانه مصرف فولاد یک کشور یکی از شاخصهای توسعه آن کشور محسوب میشود. آهن آنلاین با تغییر مدل کسب و کار سنتی آهن در طی سالیان اخیر توانسته سهم بزرگی از تجارت آنلاین فولاد کشور را تصاحب کند.
دریافت شفاف قیمتها، مشاوره با تیم حرفهای و خرید آسان، دقیقا همان چیزیست که مشتری به آن نیاز دارد و رفع نیاز مشتری یعنی رشد روزافزون و اطمینان به بقا.
در اصل، امروز آهن آنلاین مخلوق ارزشی است که خودش خلق کرده. تفکر سیستماتیک آهن آنلاین و در عین حال چابکی و نوآوری باعث شده پرسنل مجموعه، مثل یک خانواده در کنار هم برای پیشرفت قرار بگیرند. بزرگترین دارایی آهن آنلاین تیم جوان و پرتلاش این مجموعه است. فضای خلاق و ریسکپذیری در آهن آنلاین باعث شده که تمام اعضای این تیم، فرصت آزمون و خطا را داشته باشند.
ما در آهن آنلاین منتظر دوستانی هستیم که در مسیر رشد و پیشرفت، عضوی از خانواده ما باشند. اگر شما هم دوست دارید عضوی از این خانواده باشید، رزومهی خود را برای ما ارسال کنید.
مجموعه در دو ساختمان، در غرب تهران، و منطقه ستارخان واقع شده و بیش از 200 نفر پرسنل دارد.