در واحد شعب کارگزاری آگاه نیاز به فردی با عنوان کارشناس توسعه منابع انسانی داریم تا با پیشبرد و پیگیری برنامههای توسعه، سازمان را برای رسیدن به اهدافش همراهی کند.
مسئولیتها:
طراحی و مشارکت در پیاده سازی فرآیندهای مدیریت عملکرد و توسعه رهبری
پیشبرد و پیگیری برنامههای توسعه
تجزیه و تحلیل مشاغل و تدوین شرح مسئولیت ها و شایستگی های عمومی و تخصصی
هماهنگی فعالیتهای مرتبط با توسعه مسیر شغلی و جانشین پروری و مدیریت استعداد
مشارکت در فعالیتهای مرتبط با طراحی ساختار سازمانی
الزامات:
فارغالتحصیل مقطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد رشته صنایع و مدیریت (تمام گرایشها)
2 سال سابقه مرتبط با توسعه منابع انسانی
آشنا با مدلهای بلوغ منابع انسانی
آشنا با توسعه فرآیندهای منابع انسانی
آشنا با روشهای تحقیق و جست و جو
مسلط به زبان انگلیسی
مزایا:
بیمه، بیمه تکمیلی
صبحانه، ناهار، میان وعده
رفاهیات ماهیانه
وام
کمک هزینه آموزشی
فضای بازی و استراحت
بستهها و هدایای مناسبتی
معرفی شرکت
کارگزاری آگاه، ارائهدهنده خدمات کارگزاری بورس اوراق بهادار، کالا و انرژی تو سال ۱۳۸۴ توسط آقای بهروز ابراهیمی بنیان گذاشته شده و با همراهی افراد جوان، توانمند و باانگیزه به جایگاه خوبی در بین کارگزاریهای ایران دست پیدا کرده.
آگاه سرزمینی برای قصهپردازیست. قصه جستجو، تلاش، امید، اعتماد و تعالی. قصه آدمهایی که دریادل و دوراندیش و متواضعاند، رویا میسازند و برای رسیدن به آن برنامهریزی میکنند، هر لحظه را فرصتی نیکو میشمارند و میدانند که «سختترین طوفان مهمان دریاست نه صاحبخانه آن.» اگر علاقهمند به نقشآفرینی در این قصههای ماجراجویانهاید، ما صمیمانه مشتاق شنیدن دانستهها، تجربهها و آرزوهایتان هستیم.
زبانهای مورد نیاز
انگلیسی
مهارتهای مورد نیاز
توسعه منابع انسانیفرایندهای منابع انسانیمنابع انسانی